Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
- Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +5 en agroalimentaire et justifiez d’une première expérience au sein d’un environnement industriel ou vous avez une expérience de manager confirmé
- Manager à l’écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse dans la résolution de problème
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez le Pack Office
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH Groupe pour faire connaissance
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre formation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- 5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Statut : Agent de maîtrise
-
Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire de base évolutif à partir de 2557€ brut/mois
- Prime d’habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé
- 13ème mois lié à l’ancienneté
- Prime transport de 25€/mois
- Prime panier : 4€25 net/jour travaillé et 6€38 net/nuit travaillée
- Régime santé et prévoyance
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
