Localisation: Vichy, France
Référence de l’offre: 88025
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Assurer la maintenance préventive et curative du parc d’équipements attribué dans le cadre de la règlementation en vigueur et des règles de l’entreprise
- Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d’entretien.
- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société (entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage)
- Assurer l’assistance aux organismes de contrôle (présence sur site et accompagnement) et lever les réserves
- Réaliser la maintenance curative :
- Détecter l’origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité
- Assurer les interventions d’urgence
- Informer le client/usager de la réalisation des interventions, de leurs durées et leur démarrage et développer la satisfaction client (participer éventuellement aux rendez-vous clients)
- Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client : demande de réparation ou d’amélioration du parc existant.
- Proposer ou conseiller des prestations de réparation ou de modernisation au client.
- Travailler et mettre en oeuvre les règles de sécurité et des méthodes de travail définies par l’entreprise.
- Le cas échéant, assurer les astreintes et/ou permanences
Maitriser les outils mis à disposition par l’entreprise
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Connaître le système de management de qualité de l’entreprise
- Disposer de connaissances spécifiques en électromécanique, hydraulique, et électronique
- Connaître les spécificités technologiques des différentes marques d’appareils
- Maitriser les méthodologies de recherches de panne et de réparation
- Connaître, appliquer et faire appliquer le système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise
- Engagement personnel dans l’atteinte d’indicateurs de performances individuels et collectifs (KPIs)
- Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
- Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
- Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
