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Ingénieur(e) Industrialisation F/H
Arabelle Solutions —Belfort (90)
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Master
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Arabelle Solutions France —Belfort (90)
- Expérience en mécanique
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Ingénieur industrialisation (H/F)
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Arabelle Solutions France —Belfort (90)
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Ingénieur(e) Industrialisation F/H

Arabelle Solutions -
Belfort (90)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre

Avantages

Participation

Qualifications

Expérience en mécanique
Anglais
Master
Assemblage
Électricité
Gestion des risques
Sens de l'organisation
Securité

Description complète du poste

Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.

Activités :

Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine
Planifier les projets en fonction des besoins de production
Intégrer la gestion des risques industriels
Etudier techniquement la mise en œuvre
Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS
Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification
Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés.
Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée.
Gérer les budgets de qualification
Définir les temps standards associés au NPI
Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible.
Consulter les experts
Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes
Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…)
Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine
Assurer l’enregistrement des qualifications
Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts
Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process
Le cas échéant, piloter la mise en œuvre.
Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies.
Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité

Compétences recherchées :

Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production
Expérience souhaitée dans le domaine de l’assemblage et essais de turbines ou alternateurs de grandes dimensions
Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication
Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, Maintenance ou Fabrication
Connaissance législation sécurité et environnement
Connaissance des process d’assemblage, montage et essais des Alternateurs
Connaissance du produit Alternateur
Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions
Connaissance de l’équilibrage dynamique de Turbines et Alternateurs de grandes dimensions
Maîtrise de la planification et de ses outils
Maîtrise outils CAO
Maîtrise de l’anglais

Aptitudes :

Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun
Esprit d’analyse et de synthèse
Bon sens de l’organisation
Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine
Réactivité et flexibilité
Curieux, créatif
Résilient, tenace

Caractéristiques du poste :

Poste à pourvoir en CDI.
Localisation : Belfort
Cadre au forfait jour.
Rémunération sur 13 mois.
Bonus annuel.
Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.

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