Descriptif
Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels :
CDD 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne.
Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière
Présentation Générale de l'Etablissement :
L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.
Présentation de la structure :
L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat.
En jour :
- soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans,
- soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle.
Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans.
Votre objectif
Aider le résidant, la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.
Vos missions principales
Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc)
Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales
Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée
Animer et suivre des activités spécifiques) visée éducative
Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Compétences requises
Utiliser les règles / protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Adapter son comportement, sa pratique à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées à la personne, au regard de son métier /sa spécialité
Communiquer (par écrit et par oral) et être dans une relation d'aide avec les usagers et les professionnels
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des personnes, des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Communiquer et échanger au sein d'un collectif de travail
Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (dans la mesure du possible)
Qualités requises
Disponibilité et ponctualité
Confidentialité et discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation et d'initiative
Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement
Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute)
Qualités rédactionnelles
Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience)
Rigueur méthodologique et organisationnelle
Esprit de synthèse
Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée)
Capacité à se remettre en question
Capacité à travailler en équipe
Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés
Grande capacité d'écoute et d'observation auprès des usagers
Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais
Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé.
Permis B souhaité
Conditions d'emploi :
- Poste en internat
- Prise de poste dès que possible
- En horaires postées : 7h15/14h ; 13h15/21h30 la semaine (possibilité d'effectuer des vendredis en 12h/22h)
- Des week-ends travaillés
- Travail pendant les vacances scolaires (ouverture 365j/365j)
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.
