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Coordinateur(trice) travaux / techniques H/F
EPDA Village du Fier —Argonay (74)
- De 2 000 € à 2 300 € par mois
- Construction et rénovation
- En présentiel
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COMMIS DE CUISINE_RIVAGE HOTEL
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- Temps plein
- Hôtel
- Niveau Bac
- Service en restauration
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels

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Coordinateur(trice) travaux / techniques H/F

EPDA Village du Fier -
Argonay (74)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 000 € à 2 300 € par mois

Avantages

Aide au logement

Qualifications

Permis B
Construction et rénovation

Description complète du poste

L’EPDA Le Village du Fier, établissement public de protection de l’enfance, recrute :

UN(E) COORDINATEUR(TRICE) TRAVAUX / TECHNIQUES

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur en charge des travaux, le/la coordinateur(trice) travaux est en charge de l’organisation technique des travaux et s’assure que tous les moyens (financiers, administratifs et techniques) sont mis en œuvre pour garantir les opérations de construction et d’aménagements dans les meilleures conditions.

Plus particulièrement, les missions du coordinateur travaux sont :

- La programmation des interventions techniques avec coordination des travaux de peinture, réparations, rénovations ou remplacements.

- La programmation des chantiers éducatifs.

- Les états des lieux d’entrées et sorties des logements.

- L’organisation et contrôle des opérations de maintenance.

- Le contrôle de la qualité des services rendus en matière des travaux et aménagements internes.

Compétences attendues :

Professionnel polyvalent, le/la coordinateur(trice) travaux doit disposer de connaissances techniques dans les différents corps de métiers du BTP.

Doté d’un excellent sens de l’observation, d’analyse et de synthèse, il/elle est méthodique et réactif. Les fonctions de coordination technique nécessitent de disposer d’un excellent relationnel avec les partenaires extérieurs ainsi que les agents en interne.

Poste en CDD de 6 mois renouvelable.

Prise de fonction dès que possible.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :

Aide au logement

Programme de rémunération :

Primes

Lieu du poste : En présentiel

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