Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Les défis qui vous attendent
Au sein du département Services Development et rattaché(e) au Responsable des Products Owners, vous êtes le/la propriétaire d’un service connecté. Votre objectif est de maximiser la performance du « Produit” (en l’occurrence le Service Connecté). Vous êtes en charge de l’identification, la gestion, l’arbitrage et la réalisation des besoins du « Produit » (Backlog) afin que ce dernier réponde en permanence aux besoins Business et Client exprimés par les Business Owners.
En tant que Product Owner Solutions Connectées, vous êtes en collaboration avec les achats, la finance, le juridique, la R&D, l’IT, le marketing et les services S&S. Vous êtes également en relation avec les fournisseurs et les prestataires.
A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
- Définition de la vision produit :
- Assurer la cohérence entre les attentes métiers, les contraintes business et les choix techniques
- Fédérer les équipes autour d’une vision partagée du produit et assurer une communication régulière.
- Évaluer les bénéfices attendus en collaboration avec les Business Owners pour guider les décisions stratégiques.
- Définir et ajuster le contenu des releases du produit en fonction des besoins métiers et des contraintes budgétaires.
- Piloter les coûts et arbitrer en fonction des priorités et de la valeur apportée.
- Vérifier l’atteinte des objectifs grâce aux indicateurs de suivi et déclencher des actions correctives si nécessaire.
- Conception et pilotage du développement produit :
- Transformer une vision en roadmap concrète et en fonctionnalités actionnables
- Traduire les besoins métiers en User Stories claires et détaillées.
- Prioriser les fonctionnalités et définir le MVP en fonction des enjeux business.
- Coordonner les actions avec le Chef de Projet pour garantir la faisabilité et l’efficacité.
- Expliquer aux équipes la vision, les objectifs et les enjeux du produit pour assurer un bon alignement.
- Participer aux rituels Agile et collaborer étroitement avec les équipes de réalisation.
- Déploiement, suivi et continuation :
- Garantir une mise en production efficace et une optimisation continue du produit
- Définir les critères d’acceptation, organiser les tests et s’assurer de la qualité des livrables.
- Accompagner les équipes métiers dans le déploiement et l’adoption du produit.
- Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour nourrir la roadmap.
- Suivre la performance business et technique des produits en production et proposer des optimisations.
- Présenter régulièrement les évolutions et résultats du produit aux parties.
Les compétences pour réussir
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans les services connectés, en tant que product owner, chef de projet digital ou poste similaire.
Vous avez mené à bien des projets opérationnels en Marketing, CRM et Digital, en collaboration avec des équipes transverses, idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez également de l’expérience dans la digitalisation d’un produit industriel, bien d’équipements ou de consommation.
Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban), et vous avez de l’expérience dans la gestion d’un backlog produit et la rédaction de user stories.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et les solutions marketing et digitales
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre autonomie. Votre orientation client, votre bonne communication et votre appétence pour les challenges sont des atouts majeurs pour ce poste.
La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour ce poste.
Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Statut : Cadre au forfait
- Flexibilité : 2 jours de télétravail possible
- Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)
Manitou Group : qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
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