Au cœur des Alpes, entre sommets et excellence
Cimalpes réunit une équipe de passionnés de montagne et d’immobilier, au cœur des plus belles stations alpines.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences uniques, et sélectionner à la vente ou à la location les plus belles propriétés des Alpes.
Travailler chez Cimalpes, c’est rejoindre une entreprise jeune et dynamique, ancrée dans son territoire, où l’on cultive autant le goût du service que l’esprit d’équipe.
Nous recherchons un(e) Brand Content et Social Media Manager en CDI au sein du service communication basé à Albertville.
Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un acteur majeur de la location haut de gamme dans les Alpes ?
Rejoignez notre équipe en tant que Brand Content et Social Media Manager, un rôle clé pour piloter la performance et optimiser la stratégie commerciale.
_____________________
En tant que Brand Content et Social Media Manager, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Communication. Votre mission est de développer l’image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l’ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux.
Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l’impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l’équipe.
Vous développez un univers propre à Cimalpes, unique, en reflet de sa singularité, avec une stratégie de production audiovisuelle identitaire et exclusive.
Mission principales
1. Définir et déployer la stratégie Social Media pour faire rayonner Cimalpes sur les réseaux sociaux
- Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque.
- Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque.
- Analyser les KPI clés : croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l’impact.
2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants
- Définir, en collaboration avec la Chargée de Communication, les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l’ensemble des médias Cimalpes
- Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière…) en respectant le budget alloué.
- Définir l’identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos…).
3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens
- Définir la charte photographique et le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location).
- Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents avec l’univers Cimalpes.
- Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien.
- Superviser la production audiovisuelle lors des lancements produits, en lien avec l’équipe Marketing.
1. Qualités humaines
- Vous êtes à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des contenus alignés avec l’ambition de l’entreprise.
- Vous êtes curieux(se) et êtes à l’affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes.
- Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets.
- Vous êtes autonome, force de proposition et savez collaborer en équipe.
- Vous savez vous challenger vous-même et savez challenger les idées créatives de vos prestataires.
2. Compétences techniques
- Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l’aide d’un brief.
- Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut.
- Vous êtes doté d’excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais.
- Vous connaissez les bases de la production audiovisuelle et savez briefer et orchestrer des prestataires.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi et d’analyse de performance.
- Ce que nous vous offrons
Parce qu’un poste, c’est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.
- Un cadre de travail exceptionnel
Entre lacs, sommets et villages d’altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
- ️ Des bureaux implantés au cœur des Alpes
À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.
- Une maison à taille humaine
Bienveillance, respect, entraide… chez Cimalpes, l’esprit d’équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
- Un accompagnement sur-mesure
Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé… votre évolution est précieuse.
- Un univers haut de gamme stimulant
Vous travaillez sur des biens d’exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
✨ Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d’un 13ème mois, de réductions forfait de ski… pour accompagner votre quotidien professionnel.
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station (permis B indispensable).
Rejoignez l’aventure Cimalpes !
