ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, le client recherche un Coordinateur Technique capable de piloter des sujets techniques transverses et d'assurer leur bonne exécution en collaboration avec les différentes équipes IT.
Le poste s'adresse à un profil technique ayant une forte capacité de coordination, de communication et de pilotage, capable de comprendre des problématiques complexes sans être nécessairement l'expert de chaque technologie.
Vos missionsCoordonner plusieurs sujets techniques en parallèle et assurer leur bonne progression.
Comprendre les enjeux techniques afin de faciliter les échanges entre les équipes.
Organiser et animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes.
Identifier les dépendances, les risques et les points de blocage, puis proposer des plans d'action.
Assurer le suivi des actions jusqu'à leur mise en production ou leur clôture.
Être l'interface entre les équipes d'infrastructure, développement, DevOps, Data et architecture.
Produire un reporting clair auprès des responsables de projet et du management.
Garantir une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers.
Environnement techniqueLe coordinateur sera amené à intervenir sur des sujets variés, notamment autour de :
Kubernetes
DevOps
Data Platform
Kafka
Intelligence Artificielle
Développement applicatif
Infrastructure
Linux
Apache
Cassandra
Middleware et architectures distribuées
Une expertise approfondie sur chacun de ces domaines n'est pas attendue, mais une bonne culture technique permettant de comprendre les problématiques et de dialoguer avec les experts est indispensable.
Profil recherchéIndispensableExpérience significative en coordination technique ou en gestion de projets techniques.
Solides compétences en communication orale et écrite.
Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Forte culture technique IT.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Orientation résultats et résolution de problèmes.
Autonomie et capacité à faire avancer les sujets.
AppréciéExpérience de Project Manager / Technical Project Manager.
Expérience dans des environnements de production critiques.
Connaissance des environnements bancaires ou grands comptes.
Maîtrise des méthodes Agile et/ou ITIL.
Compétences clésCoordination transverse
Pilotage de sujets techniques
Communication
Gestion des parties prenantes
Animation d'ateliers et de comités
Suivi des plans d'actions
Culture DevOps / Cloud / Infrastructure
Gestion des risques
Profil candidat:
Qualités personnellesExcellent communicant.
Curieux et capable de monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets.
Pragmatique et orienté solution.
Leadership naturel.
Capacité à prendre des décisions et à faire avancer les dossiers.
Excellent relationnel.
