A propos de Pasqal
Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.
Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.
Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.
L’ambition de Pasqal est de concevoir et de développer des QPU permettant des calculs très performants, basés sur des atomes neutres manipulés avec des lasers. La complexité des systèmes matériels rend cette aventure à la fois unique et particulièrement stimulante.
Au sein de l’équipe System Performance, nous mesurons et optimisons les performances des QPU. Nous sommes responsables de l’implémentation et de la validation de nouvelles fonctionnalités, et nous travaillons à pousser le système à son plus haut niveau de performance.
Contribuer à des projets transverses à l’échelle du QPU
Analyser les performances (via le développement de modèles mathématiques et physiques simples, ainsi que de simulations) afin d’identifier les limitations majeures des designs actuels
Proposer de nouveaux designs ou de nouvelles techniques (matériel/logiciel)
Définir et réaliser des plans de tests documentés (système et sous-systèmes) pour valider des gains de performance ou de nouvelles fonctionnalité
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des QPU de développement
Proposer de nouvelles idées contribuant à l’innovation industrielle
Collaborer étroitement avec les autres équipes du département hardware
Apporter un support à l’équipe Manufacturing & Support
Communiquer les résultats scientifiques au sein de l’équipe et à l’extérieur
Encadrer des ingénieur·es junior et des étudiant·es en Master
Diplôme de niveau Master 2 en physique avec 2–3 ans d’expérience en industrie, ou doctorat (PhD)
Connaissances en physique expérimentale (une expérience en interaction atome–lumière est un plus)
Fort intérêt pour la physique expérimentale et la modélisation physique
Compétences en programmation pour l’analyse de données et les simulations (Python, …)
La maîtrise d’outils de gestion de version est un plus (Git)
Expérience dans la gestion de projets est un plus
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Bonnes capacités de communication et d’écoute
Capacité démontrée à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Théorie, Expérimental)
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, et un niveau de français suffisant pour évoluer au quotidien, avec une volonté de progresser.
Ce que nous offrons
De bureaux neufs sur Massy
Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )
Type de contrat : CDI
Une équipe internationale dynamique et soudée
Un rôle clé dans une deep-tech en pleine croissance
Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups
Process de recrutement
Un entretien avec notre talent acquisition de 30’
Un échange avec Clémence, votre futur·e manager.
Une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux.
Une offre !
Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle
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Pasqal designs and develops quantum processors (QPUs: Quantum Processing Units) and the associated software tools.
Our innovative technology makes it possible to tackle use cases that are currently beyond the capabilities of the world’s most powerful supercomputers—ranging from industrial application challenges to fundamental science needs.
Beyond their exceptional computing power, QPUs are highly energy-efficient and will help significantly reduce the carbon footprint of the high-performance computing (HPC) industry.
Pasqal’s ambition is to design and develop QPUs enabling highly performant computation, based on neutral atoms manipulated with lasers. The complexity of the hardware systems makes this journey both unique and particularly exciting.
Within the System Performance team, we measure and optimize QPU performance. We are responsible for implementing and validating new features, and for pushing the system to its highest performance level.
As a System Performance Engineer, your main responsibilities will be to:
Contribute to cross-functional projects at the QPU level
Analyze performance (by developing simple mathematical and physics models and simulations) on current designs and identify the main limitations
Propose new designs or new techniques (hardware/software)
Define and execute documented system and sub-system test plans to validate performance improvements or new features
Contribute to keeping development QPUs operational
Propose new ideas leading to industrial innovation
Collaborate closely with other teams in the hardware department
Support the Manufacturing & Support team
Communicate scientific results within and outside the team
Mentor junior engineers and Master’s student
Master’s degree (MSc/Engineering) in Physics with 2–3 years of industry experience, or a PhD
Knowledge of experimental physics (atom–light interaction experience is a plus)
Strong interest in experimental physics and physics modeling
Programming skills for data analysis and simulations (Python, …)
Version control is a plus (Git)
Experience managing small-scale projects
Good level of written and spoken English. French is a plus but not required
You have a good level of English, and at least a basic level of French with willingness to keep improving !
Brand-new offices in Massy (France)
Flexible onsite rhythm (2 days of remote work per week)
Contract type: Permanent contract (CDI)
A dynamic, close-knit international team
A key role in a fast-growing deep-tech company
Time to learn and attend conferences/meetups
A 30-minute interview with our Talent Acquisition team
A discussion with Clémence, your future manager
An onsite meeting with the team at our offices
Pasqal is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace, as inclusion and diversity are essential to achieving our mission. We encourage applications from all qualified candidates regardless of gender, race, ethnicity, age, religion, or sexual orientation.
