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Senior Data Engineer - Paris - H/F
Iliad - Free —Paris (75)
- Temps plein
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- Analyse de données
- Gestion d'équipe
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Data Engineer Snowflake (confirmé/sénior) - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- SQL
- Actionnariat salarié
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Data Engineer Databricks confirmé - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- DevOps
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
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Manager/Senior Manager IA F/H
PwC —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Azure
- Service client
- Compétences rédactionnelles
Data Engineer Databricks Senior - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- DevOps
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
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Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior - F/H/N
OCTO Technology —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Anglais
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Senior Consultant/Manager – GenAI Platform – H/F – CDI
Wavestone —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
Consultant Product Owner IA Senior H/F
Talan —Paris (75)
- Temps plein
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- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Actionnariat salarié
Technical Data Engineer Confirmé – France
Apgar —Neuilly-sur-Seine (92)
- Oracle
- Anglais
- Java
- Prise en charge du transport quotidien
Data Scientist Senior - H/F
SUEZ —Puteaux (92)
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- Niveau Doctorat
- Master
Consultant Product Owner IA Senior - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
- De 55 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
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- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Actionnariat salarié
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Senior Backend Engineer Java / AI (H/F)
ALTEN —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Ingénierie
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Offre de poste – Chef de projet SENIOR
Synopsia Ingénierie —Paris (75)
- Azure
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Senior Consultant.e – Data Scientist (H/F)
Wavestone —Puteaux (92)
- Temps plein
- Azure
- Anglais
il y a 4 jours
Chef de Projet Data F/H
Viseo —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Azure
- SQL
Senior Developer Typescript Fullstack - CDI
Peoples Post —Paris (75)
- Télétravail
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- APIs
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Data Engineer GCP H/F
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- SQL
- Python
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Talan —Paris (75)
Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master…) avec une expérience dans le domaine du conseil (orienté satisfaction client et vision partenariale)…
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Data Engineer Manager H/F
NEXTON —Paris (75)
Ton expérience : Tu as une solide expérience en Data Engineering et une première expérience réussie en management ou mentorat d'équipe technique.
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Senior Data Engineer - Paris - H/F

Iliad - Free -
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Kubernetes
Spark
Analyse de données
Gestion d'équipe
PostgreSQL
Kafka
Leadership
Python

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au Head of Network Automation, le/la Senior Data Engineer / Architect est responsable de la conception de l'architecture globale des données, assurant l'évolutivité et la robustesse des solutions de données.

Il/elle supervise les efforts d'ingénierie des données, met en œuvre des politiques de gouvernance des données, et veille à la qualité et à la gestion des métadonnées.

Ce rôle implique également de travailler en étroite collaboration avec les équipes de data scientists et de DevOps pour assurer une intégration fluide et des performances optimales des solutions de données.

En plus, le rôle inclut un aspect de leadership technique en tant que Tech/Dev Lead. Il/elle assure la supervision technique de l'équipe et ou de la squad de Data Engineers/Devs, guide les meilleures pratiques de développement.

Votre rôle :

Conception de l'architecture: Concevoir l'architecture des lacs de données et des entrepôts, en veillant à ce qu'elle soit évolutive et performante.
Supervision de l'ingénierie des données: Superviser le développement et l'optimisation des pipelines de données, des API RESTful, et des processus ETL.

Gouvernance des données: Mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données, assurer la qualité des données et gérer les métadonnées.
Collaboration technique: Travailler en collaboration avec les équipes de data science et de DevOps pour intégrer les solutions de données dans l'infrastructure existante.
Leadership technique: Expérience en gestion technique d'équipes, résolution de problèmes techniques complexes, et encadrement des meilleures pratiques de développement.

Qualifications

Compétences requises :

Data Engineering : Maîtrise de Spark, Prefect (ou Airflow), Python, et des architectures data modernes (batch + streaming).
Traitement temps réel : Connaissance de Kafka (souhaitée mais non obligatoire).
Stockage & requêtes : Très bonne maîtrise pour le stockage et l’analyse de données à grande échelle (ClickHouse et PostgreSQL) .
Gouvernance & qualité : Sensibilité à la gestion du cycle de vie des données (qualité, catalogage, traçabilité, conformité).
Data & IA Engineering : Expérience dans la mise en production de flux de données pour des cas d’usage IA/ML, y compris la préparation, la qualité et la supervision des datasets.
Déploiement & orchestration : compétence appréciée en plus mais pas éliminatoire sur Kubernetes, CI/CD et les bonnes pratiques d’observabilité en production.
Infra self-hosted : Capacité à faire évoluer des plateformes on-premises ou self-hosted (pas de dépendance forte au cloud public).

Soft skills

Leadership technique, goût du travail en équipe et du partage de connaissances.
Sens de la fiabilité, de la performance et de l’observabilité en environnement de production.
Capacité à faire le lien entre besoins métiers, IA/ML et exigences techniques.

Informations supplémentaires

Avantages :

Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Intéressement/Participation
Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration)

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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