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Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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Pasqal —Palaiseau (91)
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Senior Staff Hardware Verification Engineer / Ingénieur Senior Staff Hardware Verification H/F
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Horaires flexibles

Qualifications

Kubernetes
Ingénierie
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Développement logiciel
Compétences en communication
Python

Description complète du poste

Expérimentés
Architecture
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ID 263925-fr_FR

Capgemini :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

A propos de la Service Line Software Development Expertise :

Une entité d’experts en conception et développement logiciel. Adeptes du Software Craftsmanship, nous sommes convaincus que le développement logiciel de haut niveau est avant tout une affaire de conception de qualité, une recherche perpétuelle de valeur, un esprit partenarial fort avec nos clients et une volonté de partage / accompagnement.

Rejoindre Service Line Software Development Expertis, c’est :

Relever les défis de nos clients au travers de missions complexes en rapport avec la conception et le développement logiciel
Intégrer une entité agile comme une startup, mais bénéficiant de toute la puissance d’un grand groupe : horaires souples, mode de travail hybride, choix des ressources et matériels adaptés à vos missions
Disposer d’un temps dédié à l’expérimentation, l’autoformation, la veille technologique,
Faire partie d’une famille d’expert, dans un environnement propice à l’exploration et le développement de son expertise,
Bénéficier d’un accompagnement de proximité par un expert sénior qui vous accompagnera dans votre développement professionnel en tant qu’expert, en suivant votre carrière, vos formations, votre plan de développement et certifications.

Votre/notre mission :

Nous sommes avant tout des concepteurs et conceptrices. Notre maitrise des patterns, notre expérience de différents types d’architecture nous permettent accompagner les équipes dès le lancement d’un projet, afin de définir la structure la plus adaptée aux besoins avec en tête l’objectif d’assurer maintenabilité, modularité et performance.

Nous sommes également des développeurs et développeuses expérimentés : nous maitrisons les langages de programmation les plus répandus (Java, JavaScript, C#, PHP, Python…), les Clouds (hyperscalers ou autres). Nous disposons de toute l’expertise nécessaire pour mettre en place une chaine DevSecOps. Nous connaissons les solutions et assets open source du marché les plus tendances.

Nous avons pour ambition d’expérimenter, soit en produisant nous-même des assets maison, soit en s’appropriant de nouvelles pépites (du monde open source par exemple) que nous pourrons implémenter sur nos projets.

Enfin, nous souhaitons partager nos connaissances et nos belles histoires, participer activement à la communauté des software engineers, que ce soit en interne, ou en externe, en participant à des salons, donnant des conférences sur des sujets qui nous tiennent à cœur…

Le profil recherché :

Que vous soyez autodidacte ou avec un diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez un fort attrait pour les nouvelles technologies et disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conception et développement logiciel :

Vous avez une bonne maitrise de Java (Fullstack),
Vous détenez une certification dans au moins une technologie (Cloud, Kubernetes, …)
Vous maitrisez l’usage d’une chaine DevSecOps
Vous disposez de solides compétences en communication aussi bien orale qu’écrite, vous permettant aussi bien de rédiger des articles techniques que d’animer une conférence
Votre niveau d’anglais est satisfaisant (CEFR B2 minimum)

Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

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