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Développeur.e NodeJs (H/F)
DHM GROUP —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- DevOps
- Anglais
Data Engineer - PySpark/Python (F/H/X)
Zenika —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Java
- Master
Architecte Logiciel SI/SIG ESRI H/F
Magellium Artal Group —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
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Postuler rapidement
Responsable développement - Java - Fullstack - Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail
- Oracle
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- Ingénierie
Postuler rapidement
Développeur Python/Angular - Fullstack
HN SERVICES —Paris (75)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Anglais
- Agile
- Intelligence artificielle
3 h
Ingénieur DevOps - Tech Lead
HN SERVICES —Paris (75)
- De 51 000 € à 62 000 € par an
- Azure
- Oracle
- DevOps
3 h
Techlead : Java & Containers - F/H
BPCE SA —Charenton-le-Pont (94)
- Java
- Bases de données
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- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
3 h

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Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive. Ce qui rend l’aventure Zenika différente. ‍ Des projets qui parlent.

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Développeur.e NodeJs (H/F)

DHM GROUP
Neuilly-sur-Seine (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Français
Node.js
React
Compétences rédactionnelles
DevOps
Git
Anglais
Bash
Express.js
JavaScript
ECMAScript
Ubuntu
Angular
MacOS
Agile
Compétences en communication
Shell scripting

Description complète du poste

Dans le cadre de notre croissance et Afin de renforcer notre Squad Études et Développement, nous recherchons plusieurs Ingénieur.es / Développeur.es Node/JavaScript.

Intégré.e au sein de nos équipes basées à Neuilly Sur Seine et/ou la région parisienne, vous pourrez mettre en pratique vos acquis et développer de nouvelles compétences techniques.

MISSIONS:

Intégré(e) à une nouvelle squad sous la responsabilité d'un Lead Développeur, vous aurez pour missions de:

Prendre en charge la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme en partenariat avec le Product Owner / Product Designer,
Développement du projet back-end et Front-end
Participation aux phases de tests et d’intégration,
Développement d’API,
Déploiement de solutions sur le cloud AWS,
Assurer l'implémentation du niveau back-end, avec de forts enjeux d'ergonomie et de performance,
Assurer une implémentation technique end-to-end en forte collaboration avec les équipes front-end,
Participer activement aux phases de tests.

PROFIL:

Au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur.e JavaScript / Node, idéalement avec une expérience en React et/ou VueJs et/ou Angular.

- Minimum 2 ans d’expérience en développement JavaScript
- Minimum 1 an d’expérience en développement NodeJs
- Tu maîtrises les méthodologies Agile et DevOps et des outils de la chaine CI/CD
- Connaissances solides en développement JavaScript (ES5, ES6, ES7)
- Maitrise parfaite de NodeJs et ExpressJs
- Connaissances des Workflows de développement et de Versioning Git.
- À l’aise Ave l’utilisation du terminal bash (UBUNTU, MAC OSX)
- Tu tiens à cœur de développer des applications qui apportent une vraie valeur à leurs utilisateurs finaux
- Tu développes du code de qualité, facile à lire, compréhensible, performant et efficace étant une priorité pour toi
- Une bonne capacité de communication écrite et orale.
- Connaissances d'autres Framework / Librairies Front comme React et/ou Angular.

SOFT SKILLS:

Passionné.e par les technologies innovantes;
Désireux.se de t’investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités;
Pédagogue, emphatique et "Problem Solver";
Doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité;
Excellent niveau de Français à l'oral et à l'écrit, l'Anglais serait un véritable plus.

AVANTAGE / CONTEXTE :

Entreprise de nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.

Rémunération attractive;
Un fort esprit Startup nouvelle génération;
Participation dans notre stratégie RSE;
Formation, certification, Workshop, DHM University;
Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
Team buildings, Events, Sport Collectif;
Travail remote friendly;
Un environnement de travail 100% Agile / Cloud;
Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
Une hiérarchie Smart.

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