3 meilleures offres (java / angular, lyon, ara) (à pourvoir)

Ingénieur études et développement confirmé F/H
Coexya —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Java
- Python
- Horaires flexibles
Développeur·se Expert·e Java - Scrum Master (F/H)
Crédit Agricole Technologies et Services —Champagne-au-Mont-d'Or (69)
- Télétravail partiel
- Java
- Master
- SQL
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Concepteur développeur Full stack Java/Vue.js (H/F) .
Open SAS —Villeurbanne (69)
- Azure
- DevOps
- Java
- Prise en charge du transport quotidien
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DCF Direction des Systèmes d'Information —Saint-Étienne (42)
Vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez travailler en autonomie. JS, Web-Service et SQL.
Postuler rapidement
il y a 9 jours

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Ingénieur études et développement confirmé F/H

Coexya -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Horaires flexibles

Qualifications

Spring Boot
Elasticsearch
Java
Docker
PostgreSQL
NLP
Kafka
Jenkins
GitLab
Python
Spring

Description complète du poste

CONTEXTE

L'entité Search & Valorisation de données recherche un développeur expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des plateformes d'analyse de données avancées , intégrant des chaînes complètes de collecte , traitement , enrichissement , et analyse des données, incluant des services de traitement du langage naturel (NLP) .

Vous interviendrez dans un environnement mêlant technologies back-end robustes (Java) et scripts ou services analytiques (Python) , en lien direct avec les équipes data.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de :

Concevoir et développer des chaînes de traitement de données de bout en bout : ingestion, nettoyage, normalisation, enrichissement.
Implémenter des services de NLP : extraction d'entités, classification, résumé, etc.
Participer à la conception et à l'évolution de plateformes d'analyse : APIs, dashboards, outils d'exploration des données.
Optimiser les traitements existants pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et les performances.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les business analyst et les responsables métiers.
Industrialiser et documenter les développements, assurer la qualité via des tests automatisés.

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement, dont une part significative sur des projets data complexes .
Vous maîtrisez Java et Python pour des usages différents (services back-end, scripts d'analyse, traitements de données).
Vous avez déjà travaillé sur des chaînes de collecte/traitement de données, idéalement dans un contexte de production.
Idéalement vous avez une première expérience sur des projets intégrant du traitement du langage naturel , ou l'envie de monter en compétences sur ce sujet,

Et humainement ?

Vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant et collaboratif.
Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se)
Vous aimez construire des outils utiles et durables.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Langages : Java (Spring Boot), Python (spaCy)
Data & Traitement : Elasticsearch, Kafka
Stockage : PostgreSQL
DevOps : Docker, Kubernetes, GitLab, Jenkins
Monitoring : ELK

L'ADN de Coexya by Talan

Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
Télétravail hybride et horaires flexibles.
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus de recrutement est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

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