Vous rejoignez l’équipe Digital, IP & Procurement IT qui compte 4 collaborateurs travaillant dans les domaines d'expertise suivants :
Les Nouvelles technologies, la protection des données personnelles, la propriété intellectuelle et les contrats informatiques.
Vos interlocuteurs sont variés : Direction Générale, Finance, Risques, Comptabilité, Actuariat, Marketing, Ressources Humaines, avocats, juristes de nos implantations à l'International, etc.
Nous nous efforçons d'apporter des solutions concrètes et de qualité pour répondre à un haut niveau d'exigence. Nous adoptons des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donnons la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail et du nomadisme.
Rattaché à l’équipe "Digital, IP et procurement IT », vos principales missions sont :
- L’accompagnement, le conseil et la sécurisation, au niveau CARDIF Groupe, en France et à l’international, des projets et activités propres de CARDIF, cela inclut :
- La participation à la rédaction, négociation, en français et en anglais, des contrats informatiques
- L’analyse des dossiers impliquant un traitement de données personnelles
- Participer activement aux projets innovants dans le cadre de la transformation digitale du Groupe et de l’évolution de son infrastructure informatique, dans un environnement soumis à fortes contraintes réglementaires.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences juridiques grâce à la diversité des sujets : IT, droit des contrats, protection des données à caractère personnel, droit du numérique.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 2041 € et 2734€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de droit ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit du Numérique.
Votre niveau en Anglais est Avancé.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
- Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
