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UN.E ASSISTANT.E DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F RENFORT 1 AN
Seine-Saint-Denis —Saint-Denis (93)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
6 h
Chargé des achats et des marchés
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Cheffe ou Chef d'équipe dépanneurs ou dépanneuses, Vaires Sur Marne
SNCF Voyageurs —Vaires-sur-Marne (77)
- De 31 630 € à 34 000 € par an
- Disponible le week-end
- Électricité
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Doctorant : “Experimental Geomechanics for Induced Seismicity and Control”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Expérience en laboratoire
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Jardinier (H/F) - EC20795
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- Temps plein
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UN.E ASSISTANT.E DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F RENFORT 1 AN

Seine-Saint-Denis -
Saint-Denis (93)

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Détails de l'emploi

Statut cadre
Il y a 6 heures

Qualifications

Niveau Bac
SIRH
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction des ressources humaines - Service emploi et compétences - Bureau en charge du recrutement de la direction de l'enfance et de la famille.

Raison d'être du poste

L’Assistant-e de suivi RH assure la fonction de référent-e sur les recrutements et la gestion administrative du portefeuille confié en lien avec les chargé.e.s et assistant.e.s de recrutement, sur les renouvellements et les divers projets du bureau.

Missions principales

En lien avec le-la Chargé-e de recrutement, être l’interlocuteur.trice sur les questions d’emploi. Dans ce cadre participer aux dialogues de gestions et à des instances de travail;
Assurer les recrutements sur des postes de catégorie B et C permanents et non permanents sur un portefeuille bien défini (publication postes, mise en œuvre stratégies de recrutement, présélection, commissions de recrutement ou d'affectation...);
Prendre en charge le suivi des renouvellements de contrats en lien avec le.la gestionnaire contrats (exploitation des tableaux mis à disposition, suivi des délais, suivi des retours direction, rédaction des courriers...) et saisie dans le SIRH;
Intervenir sur différents sujets transverses concernant le bureau (gestion des postes, rédaction de procédures, tenue à jour de l'ATS...);
Assurer à titre ponctuel une polyvalence au suivi d’autres directions départementales, rendues nécessaires par la continuité de service.

Profil

Niveau d’études : bac à bac+2

Diplômes requis : diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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Chargé des achats et des marchés

Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H

Cheffe ou Chef d'équipe dépanneurs ou dépanneuses, Vaires Sur Marne

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