BNP Paribas est l’une des principales banques européennes avec une forte présence internationale. Elle est implantée dans 71 pays et compte près de 199 000 collaborateurs. Le Groupe occupe des positions de premier plan dans ses trois domaines d’activité clés : Marchés Domestiques et Services Financiers Internationaux (qui regroupent les réseaux de banque de détail et les services financiers sous l’entité Retail Banking & Services) ainsi que Corporate & Institutional Banking, dédié aux clients entreprises et institutionnels. Le Groupe accompagne tous ses clients particuliers, associations, entreprises, PME, grandes sociétés et investisseurs institutionnels dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. Dans ses activités de Corporate & Institutional Banking et de Services Financiers Internationaux, BNP Paribas bénéficie de positions de leader en Europe, d’une forte présence sur le continent américain et d’un réseau solide et en forte croissance dans la région Asie-Pacifique.
La plateforme Banking ITO CIB vise à contribuer à l’ambition de CIB de bâtir une plateforme technologique et opérationnelle de premier plan. Elle aspire à évoluer vers une organisation centrée sur le client, au service à la fois de CIB et du Groupe résiliente, évolutive et innovante animée par un fort esprit d’unité et l’engagement d’offrir un environnement de travail exemplaire.
Dans la plateforme l'équipe Chief of Staff est en charge d'assurer l’exécution quotidienne de la stratégie et de la gouvernance de la Plateforme.
Pour atteindre cet objectif nous recherchons un stagiaire communication dont les missions seront les suivantes :
1. Mise à jour et optimisation du SharePoint Banking Platform.
- Réaliser un audit du contenu existant (pages, documents, navigation).
- Proposer des améliorations ergonomiques et visuelles pour faciliter l’accès à l’information.
- Mettre en place une logique éditoriale (rubriques, actualités, FAQ).
2. Organisation et diffusion des interviews des responsables de domaines
- Préparer les questions et coordonner les rendez-vous.
- Réaliser les interviews (vidéo), assurer le montage et la mise en forme.
- Publier les contenus sur SharePoint et Outlook avec un plan de communication adapté.
3. Conception et envoi des newsletters et annonces.
- Élaborer un calendrier éditorial mensuel.
- Rédiger des contenus clairs et engageants (actualités, projets, chiffres clés).
- Créer des visuels attractifs (PowerPoint) et assurer la diffusion.
4. Optimisation du Template pour les chiffres clés du département.
- Analyser les besoins du responsable de la plateforme.
- Refonte graphique pour améliorer la lisibilité et l’impact visuel.
5. Déploiement des sites SharePoint pour les clusters.
- Identifier les clusters sans site SharePoint.
- Créer des sites conformes à la charte graphique et aux standards internes.
- Former les référents pour assurer la mise à jour et la pérennité des contenus.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Valmy 7, Montreuil et est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un bac+4, entre 1250 € et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant.
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 Master, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication multimédia.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques tels que (PowerPoint et SharePoint), vous maîtrisez les outils de rédaction et de conception de contenus, ainsi que le montage vidéo et la planification éditoriale.
Votre niveau de Français est courant et Anglais avancé.
Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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