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Piloter durant toutes les phases du projet les modifications de l’architecture fonctionnelle ou organique. Au sein de cette Unité, l’entité ESE (Équipements du…
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Tech Lead Cloud AWS

Capgemini -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Azure
Informatique
Service client
Master
AWS
Services aux visiteurs
Leadership

Description complète du poste

Expérimentés
Ingénierie logicielle
CDI
ID 207242-fr_FR

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Être le leader technique sur le choix, le développement et l’industrialisation des enablers et POC Cloud.
Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications Cloud.
Développer des solutions modernes (serverless, containers, microservices) en exploitant les services managés AWS / Azure.
Participer activement à la sécurité du projet (IAM, conformité, sécurisation des workloads).
Organiser, piloter et accompagner l’équipe dans un mode Agile / DevOps, en priorisant et suivant les tâches de la squad.
Contribuer aux activités d’innovation et avant‑vente, et représenter l’entreprise lors des événements partenaires (AWS, Azure, GCP).

Votre profil

Bac+5 en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience sur des plateformes Cloud (AWS ou Azure).
Très bonne maîtrise des services managés Cloud, serverless, containers et architectures modernes.
Certification Cloud DevOps / Developer / Architect appréciée.
Excellentes capacités de communication, sens du service client et posture de leadership technique.
Forte motivation, esprit d’équipe, dynamisme et passion pour l’innovation.
Envie de contribuer à des projets à impact sociétal, impliquant infrastructures et services publics.

Quelques raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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