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CTO (CONFIDENTIEL)
Licorne Society —Paris (75)
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- Opérations bancaires
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4 h
RAN Software Architect
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
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- Développement logiciel
- Tarifs préférentiels
7 h
Consultant Expert IA / AI Application Architect (H/F)
SCC France —Nanterre (92)
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- Intelligence artificielle
4 h
BUSINESS ANALYST CONFIRME & DATA ENGINEER BIG DATA – Spark / Hadoop / Databricks H/F
CNP Assurances —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
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Tech Lead Data Scala/Spark F/H
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Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et…
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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 4 heures

Qualifications

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Leadership
TypeScript
Opérations bancaires
Spring

Description complète du poste

À propos de notre client

Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux en France, filiale d'un grand groupe bancaire solide et reconnu. Cette structure allie l'agilité d'une marque fortement innovante à la puissance et la sécurité d'une grande institution.

Avec une culture axée sur l'excellence digitale et la satisfaction client , notre client se donne pour mission de réinventer l'expérience bancaire au quotidien.

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons leur futur(e) CTO (Chief Technology Officer).

Votre mission : Vision, Influence et Modernisation

Rattaché(e) à la direction et membre clé de l'écosystème managérial, votre rôle sera d'aligner la vision Business, le SI de distribution et les contingences du Groupe de manière convergente. Véritable leader d'influence, vous tiendrez une trajectoire technologique crédible dans la durée.

Vos principales responsabilités s’articulent autour de 6 grands axes :

Vision & Stratégie : Traduire les enjeux stratégiques et métiers en une feuille de route technologique opérationnelle. Embarquer le COMEX sur les enjeux tech pour faire du SI un levier de différenciation face à la concurrence.
Gouvernance & Architecture : Être le garant de l’architecture de la couche Front (validation des standards, contrats d'interfaces API-first, Cloud AWS, DevSecOps) et co-piloter la gouvernance d'architecture (Design Authority) avec la filiale informatique du Groupe.
Leadership & Management : Manager et faire grandir une équipe interne d'experts (Architectes, Engineering Managers Front, Head of Delivery, Lead Platforms) et fédérer les équipes mutualisées du Groupe autour des priorités de l'entreprise.
Pilotage du Delivery & Run : Diriger le delivery des projets digitaux , challenger les estimations (délais, coûts, qualité) et moderniser l'expérience développeur (DevEx) en y intégrant notamment des leviers liés à l'IA.
Collaboration Produit & UX : Intervenir dès la phase d'idéation pour apporter la vision de la faisabilité technique et accélérer la mise sur le marché.
Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes hautement critiques du secteur bancaire (RGPD, DSP2, exigences Groupe) en portant une culture Security by Design.

Le profil que nous recherchons

Vos Hard Skills :

Architecture & Conception : Maîtrise des principes du DDD (Domain-Driven Design) , des architectures distribuées (Microservices, Event-Driven) et des patterns modernes (API REST, Messaging). La connaissance de TOGAF est un plus.
Écosystème Tech : Une solide culture de la stack Java-Spring Boot / TypeScript / Node.js / React , ainsi que des concepts Cloud (AWS) et Infrastructure-as-Code.
Pratiques Engineering & Ops : Forte exigence sur l'industrialisation CI/CD (GitHub) , le DevSecOps , la stratégie de tests et la culture de l'observabilité/performance.
Enjeux Sectoriels : Solide connaissance des contraintes du secteur bancaire (sécurité, conformité, forte disponibilité, résilience).

Vos Soft Skills :

Leadership d'influence : Vous excellez dans les environnements matriciels et complexes. Vous savez fédérer des équipes multi-entités (métier, produit, tech interne et équipes mutualisées Groupe).
Communication Executive : Capable de vulgariser des sujets technologiques complexes, vous présentez des reportings clairs et orientés décision face à un niveau exécutif (Comex).

Expérience requise :

Vous justifiez de 10 ans et plus d'expérience dans la tech , dont au moins 5 ans sur des fonctions de direction technologique ou d'architecture.
Une expérience dans un contexte bancaire, assurantiel, fintech ou sur un service critique à forte contrainte SI est impérative.

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