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Talentpool Freelance - Développeur Fullstack Senior - Squad IA F/H
padoa —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Expérience en supervision
- JavaScript
- Intelligence artificielle
Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps (H/F)
Talan —Paris (75)
- Temps plein
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Tech Lead Java / SpringBoot (H/F)
DCS GROUP —Villejuif (94)
- Temps plein
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Intégré à une équipe projet composée de développeurs, architectes, testeurs et chefs de projet, vous participerez à l'ensemble des phases du cycle de vie des…
il y a 10 jours

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Talentpool Freelance - Développeur Fullstack Senior - Squad IA F/H

padoa
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Courte durée jusqu'à 6 mois | CDI

Avantages

Contrat renouvelable

Qualifications

Node.js
React
Expérience en supervision
JavaScript
PostgreSQL
Angular
Intelligence artificielle
TypeScript
Python

Description complète du poste

TALENTPOOL : Actuellement nous n'avons pas de mission freelance ouverte. Vous pouvez postuler à notre Talentpool pour pouvoir être contacté dès qu'une mission freelance s'ouvre chez Padoa.

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions : Tech Lead solutions IA pour la santé

Au sein de la squad IA dans une de nos équipes Produit, tu seras amené à :

Globalement :

Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture
Développer les fonctionnalités de l’application (Angular 20, Node, Express, Typescript, PostgreSQL..)
Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end).
Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
Transmettre tes connaissances et tes compétences

Sur l'IA :

Mise en place et maintien d’un système de transcription audio
Mise en place et maintien d’un système de classification de données médicales non structurées
Amélioration du système de classification pour augmenter le niveau de satisfaction des clients sur la solution
Amélioration du système de classification pour faciliter les contributions de développeurs
Garantir le bon scaling des différentes solutions proposées
Design et implémentation d’un système résumé du dossier médicale

Qualifications clés

Tu as :

+ de 5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS.
Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node (Python est un plus)
Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code
De solides notions d’architecture technique (architecture IA est un plus)
Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…)
Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général.
Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances et encadrer des profils juniors.

Process de recrutement

Visio avec un recruteur - (30min)
Entretien technique 1 (1h30)
Entretien technique 2 (1h30)

Infos pratiques

Durée: 6 mois renouvelable (souvent renouvelé, possibilité de CDI ensuite si souhaité)
Télétravail: 3 jours sur site - 2 jours de télétravail - non négociable
Démarrage: en fonction des missions disponibles
TJM: au marché et en fonction de l'expertise évaluée

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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