DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B). Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international.
Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance.
Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence.
Le poste
Nous recherchons notre Lead Tech Data / IA pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation Data/IA/Cloud, de la définition de l’architecture cible jusqu’à la mise en œuvre technique.
Ce rôle combine expertise technique, conseil et leadership : un profil à l’aise aussi bien dans la conception d’architectures que dans l’accompagnement des métiers et la traduction des besoins business en solutions concrètes.
Vous serez un acteur clé de la construction de notre offre Data / IA & Cloud ainsi que du développement de nos activités en France (auprès de nos 500 clients actifs)
Vos principales responsabilités
1. Conseil & accompagnement client
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Accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie data et cloud, en lien avec leurs enjeux métiers et techniques.
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Participer aux avant-ventes : qualification du besoin, conception de solutions, soutenances, estimations.
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Réaliser et piloter des missions de cadrage d’implémentation d’architecture Data / IA / Cloud.
- Conseiller les directions IT et Métiers sur les meilleures pratiques d’exploitation et de valorisation de la donnée.
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Être un interlocuteur de confiance pour les clients sur leurs enjeux cloud, data et IA.
2. Expertise technique & delivery
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Concevoir et superviser la mise en œuvre de solutions data à grande échelle (ingestion, traitement, visualisation, IA).
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Encadrer techniquement les équipes projets (Data Engineers, DevOps, Data Scientists).
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Garantir la qualité technique, la performance et la sécurité des solutions livrées.
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Participer activement à la veille technologique et à l’amélioration continue de nos pratiques.
3. Structuration & animation
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Contribuer à la construction de l’offre Data & IA France (approche, méthodologie, partenaires technologiques).
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Travailler en lien étroit avec les responsables des autres Business Lines (Conseil,Cloud, Data/IA, Cyber).
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Accompagner la montée en compétence des équipes et participer activement au recrutement des futurs talents Data / IA.
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Représenter DEEP au sein des communautés techniques, événements et partenaires.
Formation & Expérience :
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Formation ingénieur à partir de 15 ans d’expérience, dont au moins 3 ans sur des fonctions de lead technique, architecte.
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Expérience confirmée en société de conseil, ESN, avec une réelle exposition client.
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Vous avez déjà conduit ou encadré des projets de transformation Data/IA jusqu’à la mise en production.
Compétences techniques :
Architecture & Cloud :
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Conception d’architectures data modernes : Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, MLOps, Data Fabric.
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Maîtrise d’un ou plusieurs cloud providers (Azure, AWS, GCP, OCI) et de leurs services data natifs.
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Compétences en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et en DevOps / CI-CD data.
Engineering & Outils :
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Solide maîtrise des langages Python / SQL / Scala et des frameworks d’orchestration et d’intégration (Airflow, dbt, Talend, Fivetran).
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Expérience avec les plateformes Databricks, Snowflake.
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Outils de visualisation et reporting (Power BI, Looker, Tableau).
Sécurité :
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Intérêt pour la sécurité des données et la cyber-résilience.
Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral).
Soft skills :
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Esprit conseil : écoute, compréhension des enjeux clients, capacité à formuler des recommandations claires.
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Leadership technique et goût du partage.
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Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une aventure en construction.
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Excellente communication, sens du collectif et orientation résultat / satisfaction client.
Ce que nous offrons
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Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe.
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Télétravail hybride et organisation flexible.
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Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation.
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Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an).
Leasing vélo électrique possible - .
Un onboarding complet de plusieurs jours
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Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l’expansion d’un acteur clé du numérique responsable ?
Rejoignez-nous et devenez le(la) Lead Tech Data/IA de Deep !
