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Product Owner transverse / Run & Delivery IA H/F

Meritis -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 9 heures

Qualifications

Jira
Kubernetes
Gestion de projet
Confluence
Scrum
SharePoint
ServiceNow
Agile
Intelligence artificielle

Description complète du poste

Description du poste

Missions

Pilotage transverse – Coordination avec les équipes internes, partenaires techniques et fournisseurs.
Suivi partenaires – Suivre les engagements, risques, dépendances et plans d’action.
Amélioration continue – Identifier les irritants et piloter les actions d’amélioration continue.
Harmonisation des pratiques – Formalisation des processus avec les leads, fluidification des échanges entre équipes infra, OPS, sécurité et IA, diffusion des bonnes pratiques.
Production de livrables – Produire les KPI, reportings, supports de gouvernance et maintien documentation opérationnelle sous Confluence.

Livrables à produire

Tableaux de bord / KPI.
Plans d’action et suivi transverse.
Supports de gouvernance et comptes rendus.
Suivi de la délivrance de la Documentation projet et opérationnelle sous Confluence.
Processus et modes de fonctionnement formalisés.

Qualifications

Profil senior avec expérience en gestion de projet transverse, pilotage opérationnel ou coordination Run, dans des environnements IT complexes : cloud, data, IA ou plateformes de production.
Compétences attendues :

Agile : Scrum, Kanban.
Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, SharePoint.
Connaissances : Kubernetes/OpenShift, IA/LLM/GPU, DevSecOps, MLOps, LLMOps.
Coordination multi-équipes, reporting, gouvernance et amélioration continue.
Capacité à travailler en environnement complexe.

Soft skills :

Excellent relationnel
Communication claire
Esprit d’équipe et capacité de facilitation
Autonomie
Rigueur
Proactivité

Interactions principales

Équipes IA & Innovation.
Infrastructure & Cloud (OCP).
OPS & Production.
Sécurité & DevOps / automatisation.
Fournisseurs / partenaires techniques internes.
Stakeholders métiers et techniques.

Atouts de la mission

Travail sur des projets IA/Data Science de pointe (LLMs, GPU).
Rôle transversal avec forte autonomie et proximité des sujets stratégiques IA.
Collaboration avec des équipes expertes et une culture d’innovation.
Impact direct sur la qualité des opérations et des livraisons.

Informations supplémentaires

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

Description de l’entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

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