1 meilleure offre (agent d'affectation, paris 12e, a8) (à pourvoir)

Ingénieur CVC F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- En présentiel
23 h

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Ingénieur CVC F/H

Sorbonne Université -
Paris (75)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 23 heures

Qualifications

Habilitations Électriques
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Securité

Description complète du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie (DGAFP)

A (cadre)

Corps

IGE

Domaine / métier

03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE) - G - Patrimoine immobilier Logistique Restauration et Prévention - Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur CVC F/H

Présentation de la structure recruteuse

Présentation de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) :
Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe de la faculté, la Direction Logistique et Maintenance (DLM), rattachée à la Faculté des Sciences et Ingénierie, compte environ 210 agents répartis en 9 services.
La DLM met en œuvre les ressources et moyens dédiés à l'exploitation et à la maintenance du parc immobilier, la maîtrise d'ouvrage de certains travaux ainsi que la maîtrise d'œuvre pour des opérations médianes, à la sécurité et à la sûreté des locaux, au soutien logistique et à la gestion des espaces des sites et campus de la faculté.
Son champ d'action couvre les 7 sites de la faculté, totalisant plus de 400 000 m² de locaux. Elle assure l'exploitation du campus Pierre et Marie Curie (ex-Jussieu) et coordonne celle des sites extérieurs.

Présentation du Service Exploitation et Maintenance (SEM) :

Le service Exploitation et Maintenance comprend des ateliers d'une vingtaine de personnels qui assurent les travaux de réparation et d'aménagement courants, et participent à la maintenance des installations techniques du campus Pierre et Marie Curie.

Description du poste

Fonctions : Ingénieur-e CVC
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : G

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.

Mission :

Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).

Activités principales :

Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou d’importantes installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC, sorbonnes
Gérer l'entretien périodique et préventif des installations
Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées d'exploitation-maintenance et de fourniture d'énergie et de fluides
Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations du domaine
Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par la veille technique et réglementaire
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine
Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine
Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique du domaine
Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Techniques du domaine (connaissance approfondie)
Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
Marchés publics (connaissance générale)
Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Réglementation en matière de construction (notions de base)

Savoir-faire :

Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
Établir un diagnostic (maîtrise)
Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
Gérer les relations avec des interlocuteurs (application)
Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application)
Gérer un budget (application)
Passer un marché et suivre son exécution (application)
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise)
Rédiger des rapports d’intervention
Savoir suivre des travaux
Compétences comportementales

Savoir-faire transversaux :

Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :

Esprit d’initiative, autonomie, méthode et rigueur dans l’application des consignes et procédures
Maîtrise du travail en équipe
Sens du relationnel
Disponibilité liée aux contraintes spécifiques du service, discrétion et confidentialité
Polyvalence et capacité d’adaptation
Sens de l’organisation et de la coordination
Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels

Durée du contrat (mois)

Quotité

Temps plein

Conditions particulières d'exercice

Contraintes horaires et travail en cas de situations d’urgence, sur des installations traitant les émanations toxiques : astreintes éventuelles, disponibilité en fonction de l'activité et du besoin d’interventions.

Informations complémentaires

Encadrement

Non

Télétravail possible

Non

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Non

Expositions aux risques professionnels

NON

Formations règlementaires (habilitations spécifiques)

Habilitation électrique selon le niveau d’intervention.

Unité protégée / ZRR

Non

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 6 - Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 place Jussieu, 75005 Paris

Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Référence

2026-1371

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Versant

Catégorie (DGAFP)

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Statut du poste

Intitulé du poste

Présentation de la structure recruteuse

Description du poste

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Durée du contrat (mois)

Quotité

Conditions particulières d'exercice

Informations complémentaires

Encadrement

Télétravail possible

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Expositions aux risques professionnels

Formations règlementaires (habilitations spécifiques)

Unité protégée / ZRR

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Organisme de rattachement

Référence