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Data scientist (F/H) - alternance
AXA —Nanterre (92)
- De 861 € à 2 206 € par mois
- Azure
- Ingénierie
- Python
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Au sein de la Division de la maintenance des moteurs civils, vous rejoignez l'équipe Data & Analytics (composée de Data Analysts, de Data Engineers et de Data…

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Data scientist (F/H) - alternance

AXA -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Alternance
De 861 € à 2 206 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d'entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Azure
Ingénierie
Git
Python
Data science

Description complète du poste

Référence de l’offre

AXAFR_2026060086

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Plus que jamais, la Data est au cœur de la transformation d’AXA. A la croisée des priorités du Groupe (Santé et Prévoyance, Entreprises et Data),

Rejoignez la Direction DATA d'AXA Santé et Collectives, un univers où la transformation rencontre l'expertise. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers) qui explore, structure et analyse la DATA pour en faire une exploitation industrialisée, sur des projets impactant l'ensemble de la chaîne de valeur des collectives : santé, prévoyance, dépendance, retraite collective. De la gestion à la maîtrise des risques, en passant par le développement de services innovants, chaque jour est une nouvelle occasion de transformer des données en solutions concrètes.

Dans le cadre de cette alternance orientée R&D Data Science & IA générative, vous contribuerez à expérimenter de nouvelles approches en NLP, LLM et systèmes agentiques sur nos cas d'usage métier.

Vos missions :

Prototypage de POCs NLP appliqués à l'assurance : extraction d'information sur documents contractuels, classification, assistants conversationnels métier, agents d'automatisation.
Expérimentation de différentes architectures (RAG, agents multi-étapes, orchestration d'outils) et comparaison de modèles, stratégies de prompting, coût et fiabilité.
Évaluation des approches via des protocoles adaptés (jeux de tests, métriques NLP, LLM-as-a-judge) avant toute industrialisation.
Veille sur les avancées en IA générative, LLM, frameworks agentiques (LangChain, LangGraph), RAG, fine-tuning.
Restitution des enseignements à l'équipe et aux parties prenantes métier.

Environnement technique : Python, PySpark, Databricks, Azure, Git/Azure DevOps, LangChain, LangGraph, Hugging Face Transformers, APIs LLM (interne AXA), pytest, Poetry.

Votre profil

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou master universitaire, spécialisation Data Science / IA / NLP. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques:

Curiosité pour la R&D, goût pour l'expérimentation rigoureuse.
Première expérience en Python appréciée ; familiarité avec les LLM et frameworks agentiques un vrai plus.

Compétences relationnelles :

Capacité à gérer des relations avec de nombreux interlocuteurs au sein de différents départements
Communication auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
Capacité à travailler en équipes plurifonctionnelles
Empathie et tact dans le partage des recommandations

Les compétences en plus de la candidature « the must have »

Un goût prononcé pour les projets et l’innovation autour de la data

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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