17 meilleures offres (program assistant, paris, a8) (à pourvoir)

Ingénieur DevOps IA/LLM APPRENTISSAGE (H/F)
AXA —Paris (75)
- De 861 € à 2 206 € par mois
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Stage - Assistant(e) Sales Support Program Manager
Air France-KLM —Orly (94)
- Ingénierie
- Anglais
- Microsoft Office
Alternant (e) - ASSISTANT PMO - GESTION DU PORTEFEUILLE PROJETS DSI SED F-H
Safran —Massy (91)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
Alternant(e) - Data Governance & Ops Associate - H/F
Veolia Environnement SA —Aubervilliers (93)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Intelligence artificielle
Postuler rapidement
Senior AI Engineer
Datadog —Paris (75)
- Java
- Intelligence artificielle
- Python
Postuler rapidement
Senior Medical Lead - AI Health Companion (x/f/m)
Doctolib —Paris (75)
- Anglais
- Développement logiciel
Postuler rapidement
Senior Buyer Software
Stellantis —Poissy (78)
Gestionnaire Paie F/H
Schneider Electric —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Prévoyance invalidité
- Travail à domicile occasionnel
il y a 5 jours
Partner Manager SI - EMEA
Mistral AI —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Développement commercial
- Niveau Licence
IT Project Manager (AI) W/M
Pennylane SAS —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Technologies de l'information
- Intelligence artificielle
Postuler rapidement
Senior ML/AI Engineer(x/f/m)
Hublo —Paris (75)
- De 75 000 € à 100 000 € par an
- Azure
- SQL
- AWS
Postuler rapidement
Apprenti(e) Assistant(e) Gestionnaire Service Clients – Back Office
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Viroflay (78)
- Temps plein
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Software Engineer, Deployment Infrastructure
Mistral AI —Paris (75)
- Temps plein
- Informatique
- Master
- Développement logiciel
Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H
VINCI —Taverny (95)
- Chantier
- Master
- Niveau Licence
Senior Legal Counsel / Responsable Juridique Senior - France & Benelux
Procter & Gamble —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
Infrastructure Solution Architect - EMEA
Mistral AI —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Intelligence artificielle
Trade Marketing : Assistant(e) développement des ventes BtoB (H/F)
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Viroflay (78)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
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Ingénieur DevOps IA/LLM APPRENTISSAGE (H/F)

AXA -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Alternance
De 861 € à 2 206 € par mois

Qualifications

Français
CI/CD
Azure
Ingénierie
Visual Studio
Anglais
Microsoft Office
Master
Bases de données
Esprit d'analyse
Docker
Niveau Licence
PostgreSQL
GitHub
Cyber-sécurité
Intelligence artificielle
Python
HTML

Description complète du poste

Référence de l’offre

20191

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupe

AXA Group Operations

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation

PARIS, Paris

Type ? alternance de 24 mois (passage de BAC+3 à BAC+5)

Quand ? à partir de 01/09/2026

Où ? Paris 17ème

VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS

Dans ce contexte, vous intégrerez le SOC (Security Operations Center) au sein du département Cyberdefense.

Rattaché(e) au CERT Incident Response Team Lead, vous aurez pour missions principales de :

Continuer le développement d’un assistant virtuel (agent conversationnel) basé sur ChatGPT dont le rôle est d’aider les analystes à conduire des investigations d’alertes de sécurité.

Development de la partie backend reposant sur l’API ChatGPT (aka SecureGPT)

Implémentation du RAG (Retrieval Augmented Generation) afin de générer des réponses prenant en compte le contexte et l’environnement AXA

Intégration des sources de données via API

Rédaction de prompt permettant l’optimisation des réponses de l’assistant

Concevoir, développer et déployer des agents intelligents autonomes (agentic AI) capables d'interagir avec les outils de sécurité pour le traitement d’alertes.

…Vous développerez :

Des compétences en programmation frontend et backend

Des compétences en Intelligence Artificielle

Des compétences de services cloud Azure

Des compétences des technologies de conteneurisation

Des compétences CI/CD

Des compétences sur l’utilisation et l’intégration des LLM (Large Language Model) et du prompt engineering

Des savoirs sur la cybersécurité opérantionel , Security Operations Center

VOTRE PROFIL

…Vous aimez :

La programmation

L’intelligence artificielle

La cybersécurité

Formation / Ecole d’ingénieur ou Université / spécialité cybersécurité, development logiciel et/ou IA (BAC+3)

Rythme d’alternance idéal : alternance longue (au moins une semaine avant alternance),

Rythme d’alternance à éviter : alternance courte (au sein d’une semaine)

Compétences comportementales / Soft skills:

Autonomie

Bonne communication

Capacité d'analyse et de synthèse

Organisé

Professionnel (gestion de document confidentiel, tenu des délais, etc.)

Bienveillant, à l’écoute, preneur et donneur de feedback régulier

Compétences techniques / Hard skills:

Bonne maîtrise des langages de programmation Python, HTML.

Connaissance du fonctionnement des LLM (Large Language Models)

Connaissances générales des problématiques de cybersécurité

Connaissances générales des bases de données (PostgreSQL)

Langues : Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais)

Outils informatiques :

Office 365 ; Azure ; Visual Studio Code ; GitHub Copilot ; Docker

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

À propos d’AXA

Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.

En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.

À propos de notre entité

AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

Group Technology Operations et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

Group Data AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité.

GO Strategy, Organization & Processes : L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus.

GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.

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