Nous recrutons un(e) Chargé (e) de recrutement et administration du personnel F/H en CDI au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes RH Retail, principalement sur des enjeux de recrutement et à la gestion administrative du personnel.
Missions :
En tant que Chargé(e) de recrutement et administration du personnel, vous :
- Pilotez l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validations), de pré-boarding et d’on-boarding des nouveaux collaborateurs.
- Assurez l’administration du personnel (contrats/avenants, suivi administratif des collaborateurs…).
- Vous accompagnez les RRH Magasin sur l’ensemble des problématiques RH stratégiques et des sujets du quotidien.
Garantissez l’application de la législation sociale.
Vous contribuez également à la mise en œuvre de la politique RH, sous la responsabilité des RRH, sur des projets transverses.
Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans l’univers du retail.
Vous avez le gout de l’opérationnel et faites preuve d’une grande proactivité / réactivité.
Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un(e) partenaire privilégié(e) de l’ensemble des collaborateurs. Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs différents et de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances en droit du travail vous permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les Managers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre faculté à travailler en autonomie.
