Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Au sein du pôle Technologie&Operations de BPCE , Rejoignez la DSI Corporate !
Vous voulez construire les solutions technologiques qui font tourner les fonctions Corporate de BPCE et Natixis sur les domaines Finance, Risques, Conformité, Juridique, Ressources Humaines, Communication, BPA et T&O? C''est ici que ça se passe ! Avec nous vous pourrez :
- Grandir et Apprendre au sein d''une équipe d''experts passionnés (700+ collaborateurs France/Portugal).
- Innover sur des projets stratégiques et ambitieux qui transforment le Groupe.
- Agir dans une organisation à taille humaine, agile et proche des métiers.
Envie de rendre la tech plus intelligente et performante ? N’hésitez plus !
Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle Reporting Prudentiel de la Filière Finance est à la recherche d''un Business Analyst Senior. Ce pôle joue un rôle essentiel, il réunit les équipes IT chargées de produire des reportings internes et réglementaires pour l’entité Natixis du groupe BPCE.
Dans un contexte de réglementation en constante évolution, nous faisons face à des défis croissants en matière de granularité des données et de qualité des informations financières, risques et prudentielles.
Dans ce cadre, votre mission sera de gérer des projets stratégiques et des évolutions majeures concernant les Ratios Prudentiels, incluant notamment :
- Ratio de Solvabilité
- Reporting COREP
- Ratio de Levier
- Anacredit / Anatitre
- Stress Tests EBA
- Reportings de Résolution SRB
- Communication Financière
- BIRD IREF
Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes, engagée à relever ces défis.
En tant que Business Analyst Senior, vous serez amené(e) à :
- Contribuer au cadrage des projets en étroite collaboration avec les équipes métiers, en assurant une compréhension approfondie des besoins.
- Instruire les demandes d''évolution provenant des métiers, garantissant leur alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles générales en coopération avec les acteurs métiers, la MOE et autres MOA.
- Participer à la rédaction des spécifications détaillées, les valider et suivre l’implémentation des solutions informatiques.
- Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles, en passant le relais pour les recettes métiers.
- Respecter les coûts, les délais et le périmètre des produits livrés, tout en assurant une qualité optimale.
- Veiller à la conformité des systèmes avec la réglementation prudentielle.
- Apporter un support aux équipes de production Finance.
Vous travaillerez en méthode agile, en collaboration étroite avec les Data Engineers et le Business Owner de l''application, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous aurez l''opportunité de collaborer avec divers acteurs des métiers Finance et Risque, leurs équipes IT respectives, ainsi qu''avec différents départements de BPCE et des filiales de la banque (Financement, CIB).
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée dans un secteur en pleine évolution.
- Expérience significative en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine du reporting prudentiel ou réglementaire.
- Bonne maitrise des produits d’une banque d’investissement (y compris modélisation)
- Bonne connaissance des risque de crédit et de marché
- Notions de comptabilité
- Solides compétences en gestion de projet et en rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Maitrise des outils Bureautiques, du SQL et des Bases de Données relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, mouvant avec des interlocuteurs multiples
- Autonomie / Sens des responsabilités
- Très bon esprit d’analyse et de synthèse
- Niveau d’anglais : courant
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
- 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
