Coordinateur(trice) Opérationnel(le) Événementiel – CDD 6 mois
Depuis plus de 5 ans, notre agence accompagne ses clients sur des opérations événementielles, animations commerciales et prestations terrain grâce à des équipes réactives, professionnelles et engagées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) capable de piloter nos équipes terrain au quotidien, d'assurer le bon déroulement des prestations et de gérer les imprévus avec efficacité.
Vos missions
Coordination opérationnelle
- Organiser et coordonner les prestations confiées par nos clients
- Élaborer et suivre les plannings des équipes terrain
- Assurer le suivi des agents avant, pendant et après leurs missions
- Gérer les remplacements, absences et urgences opérationnelles
- Veiller au respect des consignes, des horaires et de la qualité des prestations
- Contrôler la ponctualité, la présentation et le professionnalisme des équipes
- Maintenir une relation de confiance avec nos clients et garantir leur satisfaction
- Assurer le reporting et le suivi des opérations
Gestion administrative des équipes
- Participer au recrutement des équipes terrain
- Organiser les sessions de recrutement et les intégrations
- Préparer les contrats de travail
- Réaliser les DPAE
- Contrôler les émargements et les relevés d'heures
- Transmettre les éléments variables de paie
- Assurer le suivi administratif lié aux missions
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, organisée, autonome et réactive.
Vous avez déjà coordonné des équipes, géré des plannings ou piloté des opérations nécessitant une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Vous savez prendre des décisions rapidement, gérer plusieurs dossiers simultanément et garder votre efficacité dans les périodes d'activité soutenue.
Une expérience dans l'événementiel, l'animation commerciale, l'intérim, la sécurité, l'accueil ou toute activité impliquant la gestion d'équipes terrain est particulièrement appréciée.
Ce poste n'est pas un poste RH pur. La dimension opérationnelle et la gestion quotidienne des équipes représentent la majeure partie de la fonction.
Contrat
- CDD de 6 mois
- Temps plein
- Poste basé à Paris
- Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut mensuel selon profil et expérience
- Prise de poste souhaitée : août 2026
Avantages
- Télétravail occasionnel
- Environnement dynamique et polyvalent
- Participation au développement d'une agence en pleine croissance
Si vous aimez l'action, la gestion d'équipes et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous.
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Décrivez une situation où vous avez dû gérer en urgence l'absence ou le remplacement d'un collaborateur sur une mission ou un événement. Quelle solution avez-vous mise en place ?
- Combien de personnes avez-vous déjà coordonnées simultanément dans le cadre de plannings ou d'opérations terrain ?
Lieu du poste : En présentiel
