Intégrer, moderniser, mettre en œuvre et maintenir en condition opérationnelle et sécurité (MCO/MCS) l’infrastructure de sécurité - matériels et logiciels constituant les canaux de communication sécurisés entre le réseau interne du ministère et les réseaux extérieurs - du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)
activitesPrincipales
En collaboration avec les autres agents du secteur projets et exploitation : - étude des nouvelles solutions répondant aux besoins d'évolution de l'infrastructure de sécurité ; - conception et qualification des nouvelles solutions d'infrastructure de sécurité ; - mise en production et intégration des nouveaux équipements ; - rédaction des documents d'architecture ; - suivi de l'évolution du projet ; - veille technologique ; - support aux équipes d'exploitation lors d'incidents critiques ; - aide au maintien en condition opérationnelle ; - optimisation et amélioration des procédures d'exploitation ; -accompagnement des autres services de la DNUM concernant la sécurisation de leur architecture ; - mise en application des principes de sécurité définis par les politiques internes et l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) ; - référent-e : Pare-feu multi-contexte / Proxy / VPN IPSEC / Répartiteur de charge / Reverse proxy / WAF / SandBox / IDS / Commutation DC (Fabric IP) / Routage dynamique / DNS
niveauFormationRequis
Bac + 5 dans les domaines de la sécurité informatique et des réseaux ainsi qu'une expérience dans les domaines de l'architecture et infrastructure de sécurité
competencesAttendues
estRequise
true
Gestion de projet
-
Maîtrise
estRequise
true
Marché de l'offre informatique et des télécommunications
-
Pratique
estRequise
true
Méthode qualité, exploitation et sécurité
-
Maîtrise
estRequise
true
Méthodes de mise en production
-
Maîtrise
estRequise
true
Techniques informatiques et de télécommunication
-
Maîtrise
estRequise
true
Animer une équipe
-
Maîtrise
estRequise
true
Anticiper un risque, une évolution
-
Maîtrise
estRequise
true
Concevoir des architectures techniques de systèmes d'information
-
Maîtrise
estRequise
true
Concevoir un projet, une démarche
-
Expert
estRequise
true
Conduire un projet, une démarche
-
Maîtrise
estRequise
true
Mener une veille
-
Maîtrise
estRequise
true
Synthétiser des informations, des données, un document
-
Maîtrise
estRequise
true
Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique
-
Pratique
estRequise
true
Esprit d'initiative
-
Maîtrise
estRequise
true
Etre autonome
-
Maîtrise
estRequise
true
Etre rigoureux
-
Maîtrise
estRequise
true
Faculté d'adaptation
-
Expert
estRequise
true
Faire preuve de curiosité intellectuelle
-
Maîtrise
estRequise
true
Respect de la confidentialité des données
-
Expert
estRequise
true
Outils de gestion de projet et d'administration des systèmes déployés
-
Maîtrise
estRequise
true
Anglais technique
-
B1 Seuil
compositionEquipe
5 agents de catégorie A
environnementProfessionnel
Équipe projet de 5 personnes au sein d’un bureau de 55 agents. Travail avec les différentes équipes de la DNUM mais aussi en interministériel pour les liaisons VPN avec nos partenaires à travers le RIE, des LS et internet.
liaisonsFonctionnelles
Liaisons avec SIN et le RSSI Liaisons avec les équipes projets de PSI Liaisons avec les administrateurs systèmes IES/IAS
conditionsParticulieres
- Une habilitation secret défense sera nécessaire - Déplacements occasionnels à prévoir à Nantes - Nécessité d'une mise à niveau permanente des connaissances technologiques - Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service - Fonctions difficilement télétravaillables : télétravail limité à 1j maximum par semaine
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
