Métier
Juridique et fiscalité
Niveau d études
BAC + 5 validé ou en cours
Niveau d expérience
Confirmé
Salaire
90-120 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication
10/06/2026
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Le/la responsable, directement rattaché(e) à la Directrice Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, encadre une équipe composée de 6 personnes.
Au sein de la Direction Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, l’équipe du Service Juridique Affaires assiste les directions Métiers du CIC et des autres entités du Groupe, principalement dans le domaine de la Banque d’Investissement et des Marchés. Son champ d’intervention recouvre deux secteurs :
- Un secteur « financements » incluant le financement des grandes entreprises ; le financement des exportations; les financements structurés ; certaines opérations de financement transfrontalières ; certains financements immobiliers (Foncières) ; certaines opérations liées au développement international du groupe et,
- Un secteur « activités marchés et clientèle déposée » qui comprend la fourniture de services d’investissement principaux et connexes ; la conclusion d’opérations de marchés ; la conservation de titres ; la tenue de registres émetteurs et services associés ; l’épargne collective ; la fonction dépositaire ; certaines opérations sur les marchés à terme ; le conseil fusac…
L’assistance apportée inclut, outre le conseil, la rédaction et la négociation :
- La modélisation de contrats
- La prise en charge des précontentieux et l’assistance à la gestion des contentieux dans ces domaines
- L‘examen des aspects réglementaires transversaux des activités
- La représentation du groupe dans divers comités juridiques de place (FBF BIM/AMAFI/AFTI)
Mission du responsable de l’activité Juridique Affaires :
Au sein du service Juridique Affaires, vous :
- Animez et pilotez une équipe de 6 personnes
- Assurez le développement des compétences des juristes de l’équipe
- Apportez votre expertise juridique à l’équipe et aux différents services de votre périmètre
- Assurez et supervisez la veille de votre domaine d’activité
- Développez un réseau interne avec l’ensemble des parties prenantes de votre activité
- Etes force de proposition sur la stratégie juridique de son service
- Participez aux projets de la Direction Juridique
- Etes membre du comité de direction de la Direction Juridique de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Compétences techniques :
De formation juridique, Master 2 en droit / diplôme d'avocat, vous justifiez d’une expérience de management d’au moins 15 ans dans un établissement bancaire, une entreprise ou un cabinet d’avocats.
Vous disposez d’une solide expérience des opérations financières transfrontalières et plus généralement dans le domaine des opérations internationales de banque. Un anglais opérationnel est exigé.
Les principales compétences techniques attendues dans le poste sont les suivantes :
- Trade finance/financements des exportations, notamment : Garanties internationales, Crédits documentaires, Escompte, Crédits fournisseurs, Crédits acheteurs, Contentieux internationaux (dont arbitrages CCI) et opérations sous garantie export, Crédits financiers transfrontaliers, Sûretés, CAT internationales, Procédures insolvabilité
- BIM : Marchés réglementés/services d’investissement/épargne collective/opérations sur titres/MNA/opérations de marché à terme de gré à gré / regulatory en particulier « US » / précontentieux
Vous devez également avoir de bonnes connaissances dans les financements structurés/financements spécialisés / opérations financières internationales « groupe » (dont acquisitions/réorganisations/partenariats internationaux) pour accompagner l’équipe.
Savoir faire et savoir être :
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Sens du relationnel et de la communication
- Sens du collectif et esprit d’équipe
- Force de proposition
- Autonomie
