Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hôtel recherche un(e) stagiaire chargé de projets RH et TakeCare pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de projets RH et l’animation de la qualité de vie au travail.
En tant qu’ambassadeur/rice du département RH, vous participerez à la mise en œuvre de notre vision RH, à travers des actions concrètes qui renforcent l’engagement, le bien-être et la communication interne.
Vous trouverez ci-après la liste non-exhaustive de vos missions :
Vous accompagnerez la direction des ressources humaines dans la gestion de projets RH transverses, avec une approche structurée et opérationnelle :
- Participation à la conception, au déploiement et au suivi de projets RH
- Coordination des projets RH
- Suivi des indicateurs et proposition d’axes d’amélioration
- Contribution à la communication interne RH
En binôme avec notre assistante RH, vous serez référent/e TakeCare et aurez la co-responsabilité de son animation:
- Animation du comité TakeCare et supervision des TakeCare champions
- Mise en œuvre du calendrier des initiatives bien-être
- Organisation et animation des événements internes
- Écoute active des besoins des associés
- Suivi de l’impact des actions et ajustements
- Valorisation des initiatives via les outils de communication
- Contribution à la communication interne RH
Dans une logique de co-construction, des missions annexes pourront vous être confiées selon vos compétences, intérêts et initiatives :
- Participation au recrutement
- Organisation et/ou animation de formations
- Être force de proposition sur des idées ou projets RH
- Soutien ponctuel sur des besoins RH opérationnels
À titre informatif, vous trouverez ci-après les projets actuellement en cours au sein du département et sur lesquels vous pourrez être susceptible de collaborer :
- Mise en place du nouveau programme d’onboarding
- Lancement de l’intranet RH
- Transformation du couloir RH
- Déploiement du label Cap Handéo pour les salariés aidants
- Bibliothèque des descriptifs de postes
- Mise à jour du DUERP annuel
- Niveau master en ressources humaines, communication, psychologie du travail, management ou domaine connexe
- Intérêt marqué pour les sujets liés à l’engagement, au bien-être et à la culture d’entreprise
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie
- Créativité, sens de l’initiative et esprit d’analyse
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’équipe et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 2 jours de repos consécutifs
- Café/thé/eau à disposition
- Activités « Take Care » (bien-être)
- Réduction dans le restaurant de l’hôtel
- De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704, entièrement repensé dans un style contemporain.
Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
