Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !
Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
La Direction Technique à la charge de la tarification des offres de Direct Assurance. Elle est constituée de 4 départements : modélisation des risques, modélisation des primes, optimisation des parcours et Pricing Platform.
Rattaché au Directeur Technique, l’équipe IT Pricing a en charge le développement et la maintenance des outils et services de tarification : les moteurs tarifaires, les APIs qui exposent nos tarifs, le moteur de recommandation d’offre et la majorité des règles métiers de l’entreprise : quasiment tous les parcours prospects et clients font appel à des fonctionnalités qui sont sous la responsabilité de l’équipe.
Cette équipe est donc centrale, critique et transverse et est intégré dans tous les projets IT clés de l’entreprise afin d’apporter son expertise technique et métier, conseiller et surtout mettre en place les évolutions nécessaires sur son périmètre.
Notre plateforme appelée Photon se compose d’un ensemble de services opérés sur notre compte Azure Openshift. Elle est séparée des autres systèmes informatiques de Direct Assurance.
Tout le code applicatif que ce soit nos modèles de pricing, nos pipelines de traitement de donnée, nos APIs etc.. est en Python. Nos déploiements ont lieu 2 fois par mois et sont gérés via Azure Devops. Nos services sont exposés via un ensemble d’APIs.
Vos missions seront les suivantes :
Développement du moteur tarifaire
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Faire évoluer un moteur qui exécute des centaines de modèles ML permettant de calculer le prix de nos assurances.
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Optimiser les performances dans un contexte haute concurrence (>100 000 appels par jour) et latence faible (<500 ms) lié à notre distribution en partie sur des sites comparateurs.
Accompagner les actuaires / data scientists dans l'implémentation des modèles/mécaniques de tarification dans la plateforme de pricing.
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Qualité de code : revue de code, tests unitaires, documentation, design patterns.
Mise en œuvre de micro-services
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Maintenance et création d’APIs (calcul de prix, détection de fraude à la souscription, enrichissement avec des données externes).
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Intégration avec l’écosystème DA et mesure des performances et consommation.
Développement et maintien des outils pour l’ensemble de la direction (data scientists, actuaires etc…):
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Outils de simulation des calculs tarifaires offline synchronisés avec nos modèles en production.
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Outils de tests et d’identification des bugs.
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Outils d’évolution et de documentation de nos APIs.
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De formation ingénieur ou université bac + 5, vous avez au moins 2 ans d’expérience en développement logiciel.
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Vous avez une expertise en développement de micro-services dans le cloud. Une connaissance des services Azure serait un plus.
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Vous avez une excellente maitrise du langage Python et des connaissances techniques sur : Docker, SQL, Git, Databricks.
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Vous avez des connaissances de l’algorithmique et de la programmation orientés objet.
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Vous avez une expérience des méthodologies Agile et sur les process de contrôle de qualité et DevOps (CI/CD).
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Vous avez le réflexe de la veille technologique et de la proposition des nouvelles technologies dans les projets et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins business et à les traduire en solutions techniques sur les applicatifs IT
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Vous êtes Rigoureux et attaché aux bonnes pratiques de développements (tests unitaires, documentation technique et schémas d’architecture, conventions de nommage, rôle et droits…etc).
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Compte tenu de l’environnement international de l’équipe, un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
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D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
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D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
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D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
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De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.
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Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
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Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
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Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
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Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
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Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !
