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Développeur Fullstack Java Senior f/h

Ciril GROUP -
Villeurbanne (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 4 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Oracle
Informatique
Java
Master
JavaScript
PostgreSQL
REST
TypeScript

Description complète du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.

En rejoignant Ciril GROUP, et plus précisément le service des GEOSOLUTION, vous participerez à tous les rituels d’équipe Scum et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l’équipe.

En lien quotidien avec l’équipe, vos missions consistent à :

Conception et développement des composants technique nécessaires à l’élaboration des GEO Solution

Concevoir, développer et enrichir le socle afin de le rendre plus homogène, performant et modulaire.
Implémenter de nouvelles fonctionnalités métiers destinées aux applications construites sur le socle
Participer à la définition de l’architecture backend et à la structuration des livrables applicatifs.

Développement d’applications métiers personnalisables

Contribuer à la construction d’applications métiers hautement customisables, permettant aux clients d’enrichir eux‑mêmes les fonctionnalités.
Développer des algorithmes avancés pour répondre à des besoins métiers spécifiques (ex : communication entre applications ect)

Communication inter‑applications et connectivité

Concevoir et maintenir les mécanismes de communication entre applications
Participer à la mise en place de systèmes d’échanges robustes et évolutifs entre les différents modules.

Automatisation, qualité et tests

Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, non‑régression).
Développer des programmes capables de tester automatiquement les applications et les modules du socle.
Contribuer à l’automatisation des processus de mise à jour et de déploiement.

Issu(e) d’une formation informatique, niveau Bac + 5, vous disposez d’une expérience concrète de 6 ans minimum sur un poste similaire.

Technologie : Maîtrise de Java impérative
Bonne connaissance Front End (VueJS, TypeScript, JS)
Expérience application WEB, API REST, Stateless,Securité OPENID Connect
Expérience SGBD (Oracle ou POSTGRES)
Manipulation de structures de données complexes (et de données géométrique est un plus)

Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !

Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :

✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant

✅12 RTT par an

✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine

✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
Un entretien technique avec votre future manager
L’entretien final avec votre futur directeur
La proposition d’embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

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