Description de l'entreprise
Allergan Aesthetics
At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit https://global.allerganaesthetics.com/. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn.
Description du poste
Allergan Aesthetics, une compagnie AbbVie, recrute un.e Alternant.e en tant que Chef de Projet Training pour rejoindre la division en médecine esthétique pour le cluster France Benelux (France, Belgique, et Pays-Bas). Le poste sera basé au siège à Boulogne-Billancourt.
Vos missions principales seront :
Gouvernance des supports de formation
- Soutenir le Responsable Formation des Ventes dans la coordination des processus de revue et d’approbation des supports et présentations destinés à l’équipe commerciale.
- Veiller à ce que tous les supports respectent les standards de qualité internes, les directives de la marque et les exigences de conformité.
- Assurer le suivi des versions et maintenir un référentiel centralisé des supports de formation validés.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes impliquées dans la validation de contenu (direction commerciale, marketing, médical, conformité, etc.).
Gouvernance des connaissances commerciales & des KPI
- Contribuer au renforcement de la gouvernance autour des indicateurs clés de performance commerciale (KPI).
- Aider à la création et à la maintenance de tableaux de bord, outils de suivi et documentation afin d’améliorer la transparence et la compréhension des KPI.
- Participer aux initiatives visant à favoriser la culture de la donnée et l’acquisition de compétences liées aux KPI au sein de l’organisation commerciale.
- Préparer des supports d’évaluation de performance utilisés lors des entretiens de coaching.
Accompagnement de la culture de coaching
- Participer au développement d’outils et de cadres qui facilitent le coaching par les managers auprès des équipes commerciales.
- Contribuer à structurer des ressources et des recommandations permettant aux managers d’exploiter efficacement les KPI lors des séances de coaching.
- Être impliqué dans des projets visant à renforcer une culture orientée performance et apprentissage continu.
Support projet & administratif
- Coordonner les calendriers et les actions de suivi des projets liés à la formation.
- Préparer des synthèses, rapports et présentations à destination des parties prenantes internes.
- Soutenir l’organisation et la logistique des sessions ou ateliers de formation.
Qualifications
Qualifications
Vous êtes un.e etudiant.e préparant un diplôme de Master (Bac+4/Bac+5) en commerce, management, vente ou cursus équivalent.
Qualifications, connaissances, et compétences :
- Forte motivation pour l’excellence commerciale, la formation et la gestion de la performance.
- Excellentes capacités d’organisation et de coordination.
- Esprit analytique avec aptitude à interpréter et structurer les données de performance.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Proactif, attentif aux détails et capable de collaborer avec de multiples interlocuteurs
Ce que vous allez acquérir
- Expérience pratique dans la gouvernance de la formation commerciale et la gestion de la performance commerciale.
- Collaboration transversale avec les équipes de vente, marketing, et direction.
- Développement des compétences en coordination de projet, gestion des KPI et cadres de coaching.
- Compréhension des leviers de performance et de la culture d’apprentissage dans une organisation commerciale.
Informations supplémentaires
Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.
D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : le siège social d’AbbVie France est situé au 5/13 Boulevard de la République, 92100 Boulogne-Billancourt. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.
Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.
De nombreux services sont proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.
Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos nouveaux bureaux sont facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.
Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.
Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.
Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html
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AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
