Objectif global :
Animer chapitre .NET / e-commerce
Contrainte forte du projet
E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire
Les livrables sont :
Qualité & standards .NET
Backlog d'animation et de veille de la communauté
Roadmap de modernisation & radar tech
Compétences techniques :
Expertise .NET (C#, EF Core, .NET 8/9/Core) - Expert - Impératif
Software Craftsmanship (DDD, SOLID, Clean Code) - Expert - Impératif
Mentorat & coaching technique - Expert - Important
Animation de communauté & communication - Confirmé - Souhaitable
Description détaillée :
1. Garant de la cohérence et de la qualité technique
- Définir et faire évoluer les standards de développement (coding guidelines, architecture de référence, sécurité).
- Piloter la réduction de la dette technique et assurer le suivi de l?obsolescence des composants de la stack .NET (migration .NET Core/8/9).
- Intervenir en tant qu'expert sur les problématiques de performance, de scalabilité ou de sécurité les plus complexes au sein des squads.
2. Mentorat
- Accompagner les développeurs dans leur parcours d'expertise technique via du mentorat individuel et du pair-programming.
- Identifier les besoins en formation au sein du chapitre et proposer des plans d'apprentissage adaptés.
- Faciliter l'onboarding technique des nouveaux arrivants pour assurer une prise de poste rapide et conforme à nos standards.
3. Animation de la communauté
- Organiser et animer la vie du chapitre : réunions de partage (BBL), ateliers de co-construction, coding dojos.
- Favoriser une culture d'innovation et de veille technologique partagée.
- Assurer la transversalité avec les autres chapitres (Cloud, DevOps, Data) pour garantir l'alignement des architectures.
Profil candidat:
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative (10 ans+) en environnement .NET, ayant déjà occupé des fonctions de Chapter Lead ou d'Architecte.
- Maîtrise technique absolue de l'écosystème C# / .NET moderne.
- Passion pour la transmission : vous aimez faire grandir les autres sans avoir besoin d'un lien de subordination pour convaincre.
- Capacité de synthèse : vous savez transformer une veille technologique en une roadmap concrète pour l'entreprise.
- Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale, diplomatie et sens de l'écoute.
