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Développeur Fullstack - Java - F/H
Ciril GROUP —Villeurbanne (69)
- Temps plein
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3 h
Développeur Fullstack Java Senior f/h
Ciril GROUP —Villeurbanne (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Informatique
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3 h
Tech Lead Full Stack Java H/F
CGI —Lyon (69)
- Azure
- Java
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Lead Développeur sénior full stack F/H
CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS —Lyon (69)
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- Informatique
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22 h
Développeur Full Stack Senior H/F
ASSYSTEM —Lyon (69)
- Temps plein
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Développeur/se Java 3DEXPERIENCE - PLM - Energie - Lyon
CIMPA —Limonest (69)
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Développeur Web senior H/F
Martin Belaysoud —Lyon (69)
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Ingénieur.e Informatique Développement F/H
VINCI Energies —Lyon (69)
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Développeur senior Full Stack F/H
Artelys —Lyon (69)
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il y a 8 jours
Ingénieur.e d'Etudes et Développement Informatique F/H
VINCI Energies —Lyon (69)
- Informatique
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Développeur·se Expert·e Java - Scrum Master (F/H)
Crédit Agricole Technologies et Services —Champagne-au-Mont-d'Or (69)
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Ingénieur(e) Développement C# .Net Sénior
Avisto —Villeurbanne (69)
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Ingénieur études et développement confirmé F/H
Coexya —Lyon (69)
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Concepteur développeur Full stack Java/Vue.js (H/F) .
Open SAS —Villeurbanne (69)
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Lead Développeur sénior full stack F/H
CYCLIFE DIGITAL SOLUTIONS —Lyon (69)
10 ans d’expérience minimum en développement informatique sur des projets Web / Client léger en mode Agile.
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Développeur Fullstack - Java - F/H

Ciril GROUP -
Villeurbanne (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 3 heures

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Oracle
Informatique
Java
Master
Conception de bases de données
PostgreSQL

Description complète du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – des mairies aux conseils régionaux – partout en France, contribuant ainsi à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.

Intégré(e) au sein du service de Dorothée (Manager équipe de développement), vous rejoignez l’équipe en charge du développement de notre gamme d'ERP dédiée aux collectivités, Civil Finances Publiques.

En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :

Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe ;
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.

Issu(e) d’une formation informatique, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vos compétences :

Conception et développement en langage Java
Bases de données Oracle et PostgreSQL avec sensibilité à la performance des requêtes
Framework: propriétaire et Quarkus
Une sensibilité pour le fonctionnel et le métier

Des connaissances en langage C sont un plus.

Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.

Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !

Rémunération selon profil.

+ de raisons de nous rejoindre :

✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant

✅ 12 RTT par an

✅ Charte de télétravail – 1 jour par semaine

✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)

✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat

✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous

✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

Le processus de recrutement :

Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
L’entretien final
La proposition d’embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

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