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Développeur Java Expérimenté (F/H)
Novencia —Paris (75)
- Azure
- Anglais
- Java
Manager/Senior Manager IA F/H
PwC —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
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Expert Java / Cloud & Finance de Marché – Plateforme de Pricing Européenne (H/F)
Accelite —Paris (75)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
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Consultant technique Maximo Senior - CDI (H/F)
Talan —Paris (75)
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Tech Lead (F/H)
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Architecte technique Maximo Senior - CDI (H/F)
Talan —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
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Platform Engineer (IT) / Freelance
Tenth Revolution Group —Paris (75)
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5 h

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Développeur Java Expérimenté (F/H)

Novencia -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Spring Boot
Azure
HDFS
Kubernetes
Spark
Git
Anglais
Google Cloud Platform
Apache Hive
Java
SQL
HBase
Certification Azure
GitHub
Solr
Maven
PL/SQL
Jenkins
Python
Spring
Hadoop

Description complète du poste

Carnet de route

Développeur Java Senior depuis au moins 6 ans, en quelques scrolls vous saurez tout

Nos nombreux référencements offrent un large champs des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps.

Exemples de contexte mission :

Contexte 1 : Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur.

Environnement technique : Java, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase

Contexte 2 : Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet.

Environnement technique : Java, ActivePivot, Spring, Tibco, Sonar, Maven, Jenkins, Git, Gatling

Contexte 3 : Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData.

Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git

Contexte 4 : Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur. Des données de différentes sources sont fournies via des API afin de gérer les calculs A2D, utilisés pour les transactions commerciales.

Environnement technique : Java, Web Services, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate, GWT, SQL, PL/SQL, Datalake (Hbase, Solr), MongoDB, Rabbit MQ

De la technique et de la personnalité

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship
Expert : toujours à la pointe de la dernière release
Leader : fédère les membres de l’équipe
Diplomate : Bon communicant qui recherche le consensus
Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme
Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github
Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
Voyageur : parle anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

Co-Construire votre carrière

Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.

Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes…..

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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