Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.euse Back-End - Batch/MCO au sein du Pôle Produits Socles, DevOps, Architecture & Support ?
En tant que Développeur.euse Back-End, tu seras rattaché(e) à la Squad Socle GED localisée à Lyon.
Cette squad a la charge de :
- La gestion des infrastructures de la Gestion Electronique de Documents
- Le BackEnd de la GED (les autres squads de la Tribu Dématérialisation assurant le FrontEnd)
- Le maintien en conditions opérationnelles de la GED, et plus particulièrement du plan journalier Batch
- La fourniture de tous les services de base nécessaires à la gestion des documents pour la production bancaire, en relation avec l'ensemble des applications métier gérées par les autres équipes de CATS.
Ces services sont :
- Historiquement des webservices SOA
- Des traitements Batch
- Une API REST
- Un service de mise en GED asynchrone
Tu intégreras la Tribu Dématérialisation, une équipe de 85 personnes, au sein du Pôle Produits Socles Devops Architecture et Support. Cette tribu a pour ambition d’apporter des services innovants accélérateurs de la digitalisation et est répartie en deux domaines : la Gestion Electronique Documentaire (GED) et la Péri informatique.
La Squad Socle GED est localisée sur le site de Lyon et constituée d’une équipe multi-compétences : des Développeurs Java, Experts solutions, Business Analystes, un Scrum Master et un Product Owner.
Tu auras l'opportunité :
De participer au développement et à l’amélioration continue des différents produits gérés par la Squad Socle GED et de contribuer aux projets en cours et à venir :
Evolutions fonctionnelles et techniques de nos Batchs
Evolutions fonctionnelles et techniques des autres solutions de notre Squad
Evolutions structurantes sur les infrastructures et les bases de données
Et bien d’autres…. Nous ne nous ennuyons jamais
D'utiliser toute ta palette de compétences :
Tu participeras activement au Maintien en Condition Opérationnelle de nos applicatifs en production en assurant quotidiennement le suivi du plan de Production de tous les batch de la Tribu
Tu assureras l’intégration des développements Batch dans le plan Batch CA-TS via l’outil E-Gen et l'écriture de PCL
Tu contribueras à définir, concevoir, tester et documenter des fonctionnalités innovantes en utilisant le langage Java et ses Frameworks
Tu travailleras à l’analyse et l’optimisation de nos services qui doivent être performants et gérer de grosses volumétries
Tu participeras à l’amélioration des pratiques de l’équipe et échangeras au sein de la DevTeam
Tu géreras notre chaine CI/CD/CT qui comprend en autre Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique, incluant les tests automatisés.
Tu mettras en œuvre la refactorisation en continue et les tests (unitaires et automatiques) pour améliorer constamment la qualité de notre code.
Tu participeras à l’étude et à la conception de nouvelles solutions
D’explorer de nouvelles opportunités :
En étant force de proposition et contribuant avec les architectes à la mise en œuvre de solutions.
En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique.
Participer aux travaux de refonte du socle GED avec une vision à long terme
En rejoignant une équipe agile de 18 collaborateurs, tu auras pour mission d’apporter une valeur maximale aux utilisateurs et à l'entreprise et aligné avec les objectifs de l'entreprise.
Si tu as :
- Une bonne capacité d'analyse et de conception technique sur des traitements batch notamment
- Une appétence pour les sujets techniques
- Une appétence pour le MCO/RUN/Maintenance
- Un esprit d'équipe et une bonne capacité de communication
Ce poste est fait pour toi !
Environnement technique : E-GEN, PCL, TSO, Java, Spring Boot, API REST, Apache Kafka, SQLServer, DB2, Elastic STACK, Gitlab CI/CD, ArgoCD
Ta vie au sein de notre équipe :
Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
L’opportunité d’être au cœur de la dématérialisation documentaire en transverse de tous les parcours métier des Caisses Régionales du Crédit Agricole et de ses 21 millions de clients à travers la France.
Un esprit d’entraide et collaboratif au sein de la squad et de la tribu
Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :
De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
Un premier échange avec Anne-Sophie, Talent Acquisition Specialist - 1h
Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
Un dernier échange avec Hubert, ton futur Leader ! - 1h
« ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
