CONTEXTE :
Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie. Il fournit une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter les applications, quel que soit l'environnement technologique. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge l'équipe « Chefferie de projets », qui pilote l'ensemble des projets Build et Transformation, en lien avec les équipes techniques, clusters et gouvernance Delivery.
MISSIONS :
En qualité de Manager de l'équipe Chefferie de Projets, vos missions se déclineront autour des axes suivants :
Pilotage du portefeuille (gouvernance & reporting)
- Suivi global de l'avancement du portefeuille
- Consolidation et analyse des indicateurs (charges, planning, risques, capacité)
- Préparation des comités, arbitrages et décisions de priorisation
- Animation de la gouvernance et alignement avec les orientations stratégiques
- Interface unique avec la gouvernance du portefeuille CA-GIP (PPP)
Encadrement des équipes projet (CP, DP, PMO, RTE)
- Support méthodologique et opérationnel
- Veille au respect des processus, standards et bonnes pratiques
- Accompagnement sur la gestion des risques, qualité des livrables et tenue des engagements
- Coordination du rôle des RTE dans les contextes agiles/trains
Gestion de la demande & delivery
- Qualification, analyse et priorisation des demandes entrantes
- Alignement charge/capacité, arbitrages selon urgences et valeur métier
Suivi de la trajectoire de delivery, cohérence des plans et gestion des dépendances
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Management du Resource Manager transverse
- Vision transverse des ressources et disponibilités
- Allocation optimale des compétences sur les projets
- Anticipation des besoins (renforts, montée en compétence, tensions)
Missions Managériales : Gérer le capital humain dans un environnement impacté par les évolutions technologiques, process et réglementations. Piloter l'activité en motivant, accompagnant et développant son équipe :
- Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions et sujets complexes
- Donner du sens à la stratégie CA-GIP et accompagner le changement
- Développer cohésion d'équipe et transversalité
- Superviser Run et Build, assurer le reporting KPIs
- Contribuer au développement individuel des collaborateurs
- Participer aux comités liés à l'activité
- Garantir la bonne gestion budgétaire du périmètre
A noter : Une candidature est pressentie sur ce poste
#LI-DNI
