Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez votre chargée de recrutement en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Amélie GUERIN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l’activité Services en région Ouest - Centre, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d’un grand groupe du milieu bancaire, vous rejoignez le service de la production applicative dans lequel vous aurez la charge du RUN de l’ensemble des applications et du Build de celles dont vous serez le référent. Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’équipe de développement (Scrum Master, Business Analyst et développeurs) et assurez la mise en œuvre des exigences et des livrables d'exploitabilité (sauvegardes, supervisions, DEX, DAT, fiches consignes pour le pilotage).
Vos responsabilités :
- Réaliser et coordonner le RUN : installations applicatives Windows/Linux de bout en bout
- Développer et optimiser les chaines d'ordonnancement, les tester en environnement de Hors-Prod puis les déployer
- Réaliser le BUILD des applications en tant que référent applicatif
- Assurer le support, identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvres les solutions correctives
- Prendre en charge l’intégration de nouvelles applications ou progiciels
- Réceptionner, valider et packager les composants
- Réaliser de tests techniques
- Participer au déploiement des outils
L’environnement technique : Linux/Windows, Ordonnanceur (VTOM et ControlM), Openshift, Devops (Jenkins, XLR et XLD), Middleware (IIS, Apache, Tomcat et JBOSS)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : prestation de client grand compte sur Saint Herblain 44.
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum)
Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de l’évolution des systèmes de production. Vous réalisez des installations applicatives Windows/Linux et ordonnancez les traitements applicatifs et techniques. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.
Technical skills : intégration des systèmes, traitement de l’information et de la connaissance, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l’information, ordonnancer les traitements applicatifs et techniques, réalisation de tests techniques.
Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur et votre autonomie et votre sens du relationnel et de la communication. Vous avez développé des facultés d'adaptation et êtes organisé. Vous savez être réactif et faites preuve d’anticipation et savez gérer les situations stressantes.
