PERMANENT CONTRACT - EME Fragrance Brands Director (Category Management) (M/F/X)
At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.
Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.
With 56,000 employees in 35 countries, including 15,000 in Europe & Middle East, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :
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Management of a team of talents
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Analyze the market, track trends and set Sephora's priorities to attract customers to the brand and create differentiation.
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Contribute to the definition of the category roadmap & ensure the category’s strategy is implemented in closed partnership with the global team, our countries and in collaboration with internal departments
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Lead Europe incubated brands success by sourcing & launching new brands to cover white spots in our assortment and strengthen SEPHORA’s position in Europe. Support the change of mindset to build brand from scratch with Sephora departments & markets’ supports.
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Handling a portfolio of established brands and partnering with them to define priority projects at Sephora’s. Definition of differentiating 360 marketing plans for key launches: media and social media, trade marketing, e-store, CRM, training, sampling
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Close partnership with brands on their strategy in collaboration with BP team, products development, and discussion of commercial terms (marketing investments, NIP, purchase prices, returns, space allocation, promotional means, newness forecasts).
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Monitoring of budget, assortments, merchandising updates, forecasting, stocks and sales analysis
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Be responsible for the effective communication of the strategy to the markets, have the ability to convince and simplify, as well as monitor the proper execution of the brand portfolio
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Management of transversal projects (tools improvement, process transformation, team workload optimization)
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Ensure best practices across all category management activities, in alignment with other categories make up & fragrance.
Do not hesitate to apply if you have… or if you are …
- 10/15 years of experience in category management, marketing and/or Key Account Management. Retail & Digital expertise would be a plus.
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A passion for beauty and retail
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Cross-functional management experience, ideally in an international context (fluent English)
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Ability to have an overall and strategic vision while delivering excellent execution (details, speed, thoroughness)
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Business oriented & strong analytics skills
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Prior leadership experience in leading teams effectively
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Willgness to roll up your sleeves and a go getter mindset; excellent ability to build relationships.
Here, you will find:
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Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
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Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
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Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.
Join us and belong to something beautiful.
At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.
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CDI – Directeur Marques Parfum Europe (F/H/X)
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
Pour accompagner la croissance de la catégorie parfum au niveau européen, Sephora est à la recherche d’un / une nouveau /nouvelle Fragrance Brand Director.
Reportant directement à la Directrice de catégorie Parfum Europe, et encadrant une équipe de 5 talents, ce rôle clé dans l’organisation de l’équipe offre assure la mise en place de la stratégie parfum définie avec les équipes globales, dans tous nos pays. Embarquant dans cette vision les marques ainsi que les départements internes.
Le rôle est basé à Neuilly sur Seine et couvre un scope européen
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…
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Manager une équipe, les faire grandir et leur assurer un cadre de développement épanouissant
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Analyser la dynamique du marché, suivre les tendances et définir les priorités stratégiques de Sephora afin d’attirer les clients et renforcer la position différenciante de l’enseigne.
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Contribuer à la définition de la feuille de route de la catégorie et assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie catégorielle en étroite collaboration avec les équipes globales, les marchés régionaux et les départements transverses.
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Piloter le succès des marques incubées en Europe en identifiant et lançant de nouvelles marques afin de combler les opportunités et renforcer le positionnement de Sephora sur le marché. Accompagner le changement de mindset nécessaire à la construction de marques dès leur création, en collaboration avec les équipes Sephora et les marchés locaux.
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Gérer un portefeuille de marques établies et collaborer avec elles afin de définir les priorités stratégiques chez Sephora. Développer des plans marketing 360° différenciants pour les lancements clés : médias et réseaux sociaux, trade marketing, e-commerce, CRM, formation et opérations d’échantillonnage.
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Construire des partenariats solides avec les marques sur leur stratégie de développement en collaboration avec l’équipe BP, les équipes développement produit, ainsi qu’à travers la négociation des conditions commerciales : investissements marketing, NIP, prix d’achat, retours, allocation d’espace, dispositifs promotionnels et prévisions de lancements.
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Superviser la gestion budgétaire, le pilotage des assortiments, les mises à jour merchandising, les prévisions, le suivi des stocks et l’analyse des performances commerciales.
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Assurer une communication claire et efficace de la stratégie catégorie auprès des marchés régionaux, avec une capacité à convaincre, simplifier les sujets complexes et garantir une exécution irréprochable du portefeuille de marques.
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Piloter des projets transverses axés sur l’amélioration des outils, la transformation des processus et l’optimisation de la charge de travail des équipes.
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
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10 à 15 ans d’expérience en category management, marketing et/ou gestion de comptes clés (Key Account Management). Une expertise retail et digitale serait un plus.
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Une véritable passion pour l’univers de la beauté et du retail.
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Une expérience en management transverse, idéalement dans un contexte international (anglais courant indispensable).
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La capacité à avoir une vision globale et stratégique tout en assurant une excellente qualité d’exécution (sens du détail, rapidité, rigueur).
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Un profil orienté business avec de solides compétences analytiques.
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Une expérience confirmée en management et en pilotage efficace d’équipes.
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Une forte capacité à être opérationnel(le), avec un état d’esprit entrepreneurial et proactif, ainsi qu’un excellent sens du relationnel.
À nos côtés, vous découvrirez :
Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.-
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
