Upper-Link est une entreprise de service du numérique majeur sur les environnements Cloud de Microsoft. Upper-Link a rejoint le groupe inhérent qui compte parmi les 3 premières entreprises françaises dans les télécommunications (hors mobile) et l’hébergement managé dans nos 14 datacenters.
Avec nos 40 agences (dont 3 Parisiennes) vous bénéficiez d’une mobilité partout en France à tout moment.
Nous nous améliorons constamment et faisons évoluer nos solutions afin d’agir, pour chaque consultant comme un accélérateur et facilitateur. Nous nous focalisons sur la satisfaction de nos clients, faisant de leurs enjeux un défi. Ce potentiel fait qu’Upper-Link (inherent) compte parmi les ESN de référence.
# Vos futurs CHALLENGES
En tant que Consultant Expert Cloud Microsoft Azure, votre rôle est central dans la conception, la structuration, la sécurisation et la transformation des infrastructures Cloud Azure de vos clients.
Vous intervenez comme référent technique et architecte de solutions Azure, avec une forte expertise sur les architectures d’entreprise, les Azure Landing Zones, les migrations vers Azure, l’optimisation des environnements Cloud hybrides et le FinOps.
MISSIONS :
Architecture Azure & Landing Zones-
Concevoir des architectures Microsoft Azure sécurisées, résilientes et évolutives
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Déployer et opérer des Azure Landing Zones (Enterprise Scale)
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Mettre en œuvre la gouvernance Azure : Management Groups, RBAC, tagging
Assessment & Stratégie Cloud
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Réaliser des assessments d’infrastructures existantes (on‑premises et Cloud)
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Analyser la maturité Cloud des environnements (organisation, sécurité, gouvernance, coûts)
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Définir les trajectoires de migration vers Azure et les roadmaps techniques associées
Migration vers Microsoft Azure
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Piloter et mettre en œuvre des projets de migration vers Microsoft Azure
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Déployer des stratégies de migration adaptées : Lift‑and‑Shift (rehosting), replatforming et modernisation progressive
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Utiliser les outils Azure Migrate et Azure Site Recovery
Sécurité & Conformité Azure
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Déployer et gérer les services de sécurité Azure : Azure Policy, Defender for Cloud, Sentinel
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Concevoir et sécuriser les architectures réseau (Hub & Spoke, Azure Firewall, NVA, VPN, ExpressRoute)
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Contribuer aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001)
Support Expert & Expertise N3
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Assurer un support de niveau N2/N3 sur les environnements Azure
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Réaliser des diagnostics avancés, du troubleshooting et des optimisations de performance
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Accompagner et faire monter en compétence les équipes Service Desk et infogérance
Automatisation & Infrastructure as Code
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Développer des scripts d’automatisation via PowerShell et Azure CLI
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Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Terraform selon les contextes clients)
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Standardiser et automatiser les déploiements et configurations Azure
Pilotage de projets Cloud & FinOps Azure
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Piloter des projets Cloud Azure et coordonner les différentes parties prenantes (infra, sécurité, réseau, partenaires)
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Contribuer aux avant‑ventes et à la définition d’architectures cibles
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Déployer les pratiques FinOps : optimisation des coûts Azure, budgets, alertes et reporting financier
Le poste est fait pour VOUS si
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique
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Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure
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Vous détenez les certifications indispensables suivantes :AZ‑305 – Azure Solutions Architect Expert et AZ‑104 – Azure Administrator Associate
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Des certifications complémentaires sont appréciées : SC‑100, AZ‑500 / SC‑500
Compétences techniques attendues-
Excellente maîtrise de Microsoft Azure
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Solide connaissance des Azure Landing Zones et du Cloud Adoption Framework
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Forte compréhension des architectures Cloud et hybrides
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Expérience en assessment Cloud et en analyse d’infrastructures existantes
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Pratique confirmée des migrations vers Azure (lift‑and‑shift, modernisation progressive)
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Expertise en architectures réseau et sécurité Azure
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Compétences en automatisation et scripting
Langues-
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Mindset
- Esprit d’équipe : dynamique, vous êtes attachés à la réussite du collectif. Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
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Engagement : rigoureux, vous allez au bout des choses. Vous aspirez à produire un code élégant, efficace (en respectant pour le mieux les délais)
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Curiosité : Toujours en veille, vous êtes à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meet up, etc…)
# Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaîtront dans nos principes d'action : simplifier, innover, Ecouter et travailler pour l'équipe, au service de nos clients !Rejoindre Upper-Link, c’est l’assurance de :
- S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant
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Travailler dans un environnement agréable et fun
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Être encadré par un management bienveillant et disponible
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Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance
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Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique
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Santé : accès à une bonne mutuelle
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Package : ordinateur portable (selon missions), tickets restaurants ou prime panier, primes vacances, participation et 50% du titre de transport
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En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support
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Formation : dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences vers une évolution de votre carrière (formation continue, coaching etc.), vous aurez également accès aux certifications de notre partenaire Microsoft, ainsi que des outils d'entraînements.
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CSE : offres intéressantes toute l'année
# Notre PROCESS de recrutement C’est simple, vous n'avez plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec son futur manager, et l’aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées ! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, vous aurez des nouvelles concernant la suite donnée à votre candidature.
