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Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.
Description du poste:
Ton alternance de rêve commence ici : Façonne l'avenir avec Häagen-Dazs, Old El Paso & Nature Valley !
Chez General Mills, nous t'offrons une immersion totale au cœur de marques emblématiques. Imagine : tu contribues à l'innovation de Häagen-Dazs, tu réinventes l'expérience Old El Paso, tu fais vivre les saveurs de Nature Valley…. Oublie les stages café-photocopies et prépare-toi à transformer ta passion en impact concret !
Le "Pourquoi Nous" - Plus qu'une entreprise, une aventure : Nous sommes une communauté d'innovateurs, unis par l'envie de créer des produits d'exception. Rejoindre General Mills en alternance, c'est choisir :
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L'Accélération de carrière : Dès le premier jour, tu auras des projets stimulants, des responsabilités concrètes et un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences rapide.
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L'Impact au quotidien : Tes idées comptent. Participe activement à nos engagements RSE, de l'optimisation de nos approvisionnements à la réduction de notre empreinte environnementale.
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Une Culture unique : La collaboration, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les piliers de notre succès, dans un environnement où chacun peut s'exprimer, apprendre et grandir.
Qui cherchons-nous ? Les futurs Leaders de demain : Nous recherchons des talents audacieux, curieux et ambitieux. Des esprits vifs, passionnés par l'innovation et désireux de laisser leur empreinte pour devenir un acteur majeur de l'agroalimentaire mondial.
Et parce que le travail, c'est aussi du plaisir... l’esprit d’équipe se savoure aussi autour d’un pot de Häagen-Dazs ou une barre Nature Valley en équipe !
L'offre en bref :
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Le contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
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Début de contrat : Septembre 2026
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Rythme : 3 semaines/1 semaine école idéalement
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Profil : à partir de Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
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Expérience : Une première expérience en Produits de Grande Consommation et La maitrise de Nielsen est un plus
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Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
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Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude
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Avantages :
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25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
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Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
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Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
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Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
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Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
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Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
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Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport
Tes missions :
Assister le compte-clé Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :
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Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension des performances dans vos enseignes
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Gérer le processus promotionnel : préparation des matrices tarifaires en réponse aux appels d’offres, vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes promotionnels
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Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et prévisions des ventes
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S’assurer de la bonne mise en place des plans d’affaires négociés (descentes des nouveautés en magasin, suivi des commandes, optimisation promotionnelle), en soutien de votre compte-clé.
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S’assurer de la bonne redescente des informations aux équipes terrains (création de supports et de communications) sur les différents éléments négociés avec les enseignes.
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Participer à la préparation et à la présentation de rendez-vous clients.
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Participer à l’animation de la relation commerciale avec les enseignes (salons enseigne, dégustations d’innovations, journées terrain).
Assister sur les différents projets transversaux :
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Travail avec les Category managers de vos enseignes sur des projets divers.
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Veille concurrentielle sur les catégories de produits de nos marques et sur les périmètres de vos enseignes.
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Analyse ad hoc sur des sujets spécifiques liés à vos enseignes (taux de ruptures, référencement de gamme, préconisation d’engagements volumes), et préparation de plans d’actions recommandés aux différents services.
Tes atouts pour réussir :
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Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
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Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
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Intérêt pour l’analyse et le développement business
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Maitrise de l’anglais
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Maitrise du pack office
è *Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de ton histoire avec nous ? Postule et deviens un acteur majeur de l'aventure General Mills !
