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MRO ROTABLE POOL MANAGER F-H

Safran -
Vélizy-Villacoublay (78)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Espagnol
Anglais
Master
SharePoint
Bureautique
Négociation

Description complète du poste

Published 05.21.2026

Company : Safran Landing Systems Job field : Customer services and support Location : Vélizy-villacoublay , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent Spanish Beginner

# 199055-173534

Published 05.21.2026

Job Description

Dans la Direction « Operations » et dans le cadre de la gestion mondiale du pool de Rotables, assiste le Global Rotable Manager (GRM) en assurant 4 missions :

Responsable programme single aisle :

o Supervise le pool global des programmes Single Aisle (famille A320 et Boeing 737), puis l'A350.
o S'assure des suivis par les sites concernés des pools locaux (UK, Mexico, Singapore, Xiesa) en étroite coopération avec les gestionnaires locaux
o Garantit la visibilité de la disponibilité mondiale des Assets au travers de la publication régulière des plans globaux (synthèse des plans locaux)
o Coordonne et propose des solutions d'optimisation d'utilisation des assets en accord avec la stratégie globale MRO et des besoins locaux
o Identifie et propose des solutions en cas de non-disponibilité d'asset avec les sites et/ou la division Customer Support et/ou des partenaires externes
o Assure le suivi de la fin du plan de conversion pré-EV / EV

Global Reporting de l'utilisation du pool pour :

o Publie des taux d'utilisation globale (trimestriellement)
o Suit des actions d'optimisations court terme et long terme (mensuellement)
o Suit des plans d'acquisition suivant MTP
o Suit des plans de vente (réduction du Pool Global/Plan de trading)

Evolution du Pool Global :

o Génère le Pool Assessment (outil de prévision tout programme pour permettre au pool global de supporter le MTP), une fois par an (MTP) ou en cas de besoin
o Passe en revue avec les équipes commerciales, les évolutions des prévisions de ventes au travers des mises à jour des SIF (Sales and Inputs Forecats) et identifie les problèmes de disponibilité d'assets
o Assiste les gestionnaires locaux en cas d'appel d'offre non prévu au MPT requérant des besoins de rotables non planifiés
o Identifie les rotables dont l'utilisation devient faible, propose leur liquidation au GRM et participe à l'identification du scénario le plus approprié avec les sites concernés

Participe avec l'équipe « Rotable Management » à l'animation du réseau de fournisseurs d'USM en prenant en charge le suivi de son propre portefeuille de fournisseurs, pour :

o Être le premier client/fournisseur prévenu des opportunités de surplus (en vente et en achat) et les partager avec l'équipe globale
o Source, négocie et initie l'achat par les sites des matériels requis :
 Pour extension des pools locaux selon le MPT
 Pour supporter les besoins en Time Continue (trading business)
 Pour alimenter les programmes de démantèlement.
Nota : assurer, éventuellement, les inspections sur site des matériels rachetés

o Supporte des besoins ponctuels que le Pool Global ne peut pas, en négociant :
 Contrats de location
 Contrats d'Echange Standard
 Contrats de Sale and Lease Back
o Participe à la vente vente des surplus en négociant, le cas échéant, avec les fournisseurs/acheteurs.
o Suit et évalue les opportunités en fonction des campagnes de démantèlement d'avions
(relation OEM,sharepoint, procédures)

Job Requirements

Cadre/Ingénieur Technique ou Technico–Commercial (ou équivalent) en aéronautique, mécanique, maintenance et/ou supply chain (3/5 ans d'expérience mini).
Connaissances techniques et documentaires approfondies des atterrisseurs (Safran et non Safran).
Bonnes notions de gestion (achat, vente, cash-flow, BFR, Vex, …).
Anglais technique courant (lu, écrit, parlé), Espagnol apprécié.
Capacité de réactivité et de créativité.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Gout et capacité de négociation (acheteur/juriste/…).
Leadership et aisance dans la gestion des relations transverses interculturelles et multi-métiers.
Maîtrise des outils informatiques Excel/Word/Power Point.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements France/Etranger possible (sites MRO, Salons MRO, visites fournisseurs, sites démantèlement, …).

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