Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre Practice Cybersécurité, un Ingénieur Sécurité et Réseau (H/F).
Directement rattaché au Practice lead, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
En intégrant notre Agence Cybersécurité, voici les missions qui vous seront proposées :
Vos missions
[Mission 1] Maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) de l’infrastructure réseau :
Au sein de l’équipe réseau centralisée en France (2 ingénieurs/administrateurs + 1 architecte), vous assurez la gestion et l’évolution de l’infrastructure réseau couvrant une trentaine de sites en France et plusieurs sites en Europe.
Exploitation et supervision : garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).
Gestion opérationnelle : prise en charge des incidents, problèmes et demandes de changements (patchs, mises à jour, migrations, configuration).
Collaboration : échanges réguliers avec les équipes métiers, l’équipe infrastructure et, ponctuellement, avec d’autres équipes en Europe (bonne compréhension de l’anglais technique nécessaire).
Enjeux : assurer la continuité de service, renforcer la sécurité du système d’information et accompagner l’évolution technologique du réseau sur un périmètre international.
[Mission 2] Déploiement, migration et gestion de l’infrastructure réseau OT :
Vous participez au déploiement et à la migration de la nouvelle infrastructure réseau OT (Operational Technology), déployée sur une trentaine de sites en France. Cette nouvelle infrastructure, composée principalement de solutions Fortinet et Cisco Meraki, coexiste actuellement avec l’ancienne, dont le décommissionnement est en cours.
Interagir avec une dizaine de prestataires différents (OT, vidéosurveillance, intrusion…), selon les besoins spécifiques de chaque site.
Gestion des accès réseau : définir et implémenter les règles d’accès et de sécurité (LAN, VPN) sur les équipements Fortinet et Meraki, permettant aux prestataires d’exploiter leurs solutions sur l’infrastructure OT.
Enjeux : garantir une transition fluide, assurer la sécurité et l’isolement de l’infrastructure OT, et permettre aux prestataires d’exploiter efficacement leurs outils sur le nouveau périmètre.
[Mission 3] Participation à des projets transverses et évolutifs :
Vous contribuez à divers projets techniques liés à l’évolution du réseau et de l’infrastructure, qui peuvent émerger en fonction des besoins de l’entreprise.
Enjeux : accompagner la modernisation du système d’information, anticiper les évolutions technologiques et participer activement à la réussite des projets stratégiques.
Stack technique
Bonne maîtrise des environnements Fortinet (firewalls, règles de sécurité, VPN) et Cisco Meraki (MX, switches, bornes Wi-Fi).
Votre profil
Vous disposez à minima de 2 ans expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences dans un poste d’ingénieur sécurité ou réseau .
Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (équipes métiers, infrastructures, prestataires, équipes européennes)
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L’équipe Néosoft
