Description
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
Dans le cadre de notre forte croissance et du développement de notre practice Data, nous recherchons un(e) Senior Manager Data Management en CDI au sein de notre Business Unit Data & IA.
Vous piloterez des programmes de transformation data stratégiques, encadrerez des équipes pluridisciplinaires et jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Mission
En rejoignant notre Business Unit Data & IA, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :
1) Pilotage de projets et programmes stratégiques chez nos clients (Banque & Assurance)
Piloter des programmes de transformation data complexes : gouvernance des données, data quality management, mise en conformité réglementaire (BCBS 239, Solvabilité II, RGPD)
Concevoir et déployer des stratégies de Data Management & Gouvernance : définition des frameworks de gouvernance, mise en place de data catalogs, élaboration de politiques de gestion des métadonnées
Diriger l'implémentation de data platforms modernes : architecture data (Data Lake, Data Lakehouse, Data Mesh), définition des modèles de données, urbanisation des SI décisionnels
Assurer le pilotage opérationnel : animation des comités de pilotage, reporting exécutif, gestion des risques projet, coordination avec les parties prenantes métiers et IT
Accompagner la conduite du changement : formation des équipes, élaboration de la documentation, définition des processus et des rôles (Data Owner, Data Steward, Data Engineer)
Garantir la qualité et la cohérence des données : définition des KPIs de qualité, mise en place de processus de data lineage, gestion du référentiel de données
2) Management et développement des équipes
Encadrer et faire grandir vos équipes : management fonctionnel et hiérarchique de consultants (Consultants, Managers), mentorat et développement des compétences
Recruter et fidéliser les talents : participation active aux recrutements, définition des plans de carrière
Animer la practice Data Management : organisation de sessions de partage de connaissance, capitalisation méthodologique, diffusion des best practices
3) Développement commercial et rayonnement
Contribuer activement au développement commercial : participation aux avant-ventes, rédaction de propositions commerciales, présentation chez les clients et prospects
Développer et entretenir un réseau client solide : identification de nouvelles opportunités, participation à des événements sectoriels
Positionner Nexialog comme référent Data Management : production de contenus (articles, livres blancs), interventions lors de conférences, animation de webinaires
Profil
Vous avez le profil recherché si :
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan (informatique, statistiques, mathématiques appliquées)
Vous justifiez d'une expérience de 8 à 12 ans minimum dans le conseil ou en direction de projets data, dont au moins 3 ans en management d'équipe
Vous avez une expertise reconnue du secteur financier (banque, assurance, mutuelle) et une excellente connaissance des enjeux réglementaires et métiers
Vous maîtrisez les concepts et outils de Data Management : data gouvernance, data quality, MDM (Master Data Management), metadata management, data catalog (Collibra, Alation, Informatica)
Vous avez une connaissance approfondie des architectures data modernes : Cloud (AWS, Azure, GCP), technologies Big Data, approches Data Mesh et Data Fabric
Vous possédez une forte sensibilité aux enjeux de conformité : BCBS 239, Solvabilité II, RGPD, normes prudentielles
Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes dans des environnements matriciels et internationaux
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership : communication executive, gestion des parties prenantes, vision stratégique
Vous avez un fort intérêt pour les aspects commerciaux et une réelle appétence pour le développement du business
Vous maîtrisez l'anglais professionnel (oral et écrit)
Processus de recrutement
Rémunération : Selon profil.
Début : Dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
32 rue de Trévise, 75009 PARIS
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
