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STAGES Sales - Category Manager Enseigne / KAM Pharma | Juillet 2026
Reckitt —Massy (91)
- De 1 300 € à 1 400 € par mois
- Service client
- Commerce
- Stage
- Programme d'aide aux employés
- Assurance vie
Alternance – Septembre 2026 – H/F Compte Clé GMS
General Mills —Boulogne-Billancourt (92)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Alternance Développement commercial compte clé H/F
Bouygues Telecom —Meudon (92)
- Microsoft Powerpoint
Alternance – Septembre 2026 – H/F Compte Clé OOH/CHD
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STAGES Sales - Category Manager Enseigne / KAM Pharma | Juillet 2026

Reckitt -
Massy (91)

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Détails de l'emploi

Courte durée jusqu'à 6 mois | Stage
De 1 300 € à 1 400 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Programme d'aide aux employés
Assurance vie
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Droit
Service client
Commerce

Description complète du poste

"We are Reckitt"

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège.

La fonction Sales

Nos équipes Sales contribuent à la réalisation des objectifs de Reckitt en construisant des succès partagés avec nos clients, et en rendant possible l'accès à des produits d'hygiène, de santé et de nutrition de haute qualité au plus grand nombre en magasins comme en ligne.

L'équipe Sales travaille à l'excellence de notre performance sur tous nos canaux, et opère sur des catégories hautement concurrentielles. Cela donne lieu à un environnement dynamique et fast-paced où les équipes cross-fonctionnelles sont encouragées à collaborer pour réussir.

Nous comptons à ce jour environ 10.000 collaborateurs en Sales à travers le monde, opérant sur des fonctions locales tant sur le terrain, qu'en tant que KAM, Brand Trade ou Category Development.

Vos missions

En tant que Category Manager Enseigne, vous serez rattaché(e) au Responsable Trade Marketing/Category Management.

Vous participez à la définition et au pilotage de l'exécution d’une stratégie catégorielle afin de développer les ventes des catégories et les parts de marché des marques à court, moyen et long terme chez nos clients de la grande distribution.

Vous gérez les opérations promotionnelles sur prospectus et en magasins : construction de l’opération ; contacts avec les agences, avec le juridique, avec le marketing, et avec la force de vente ; suivi et synthèse des résultats.
Vous créez le matériel de lancement des nouveautés (argumentaires de vente, …).
Vous êtes en charge du suivi des performances de votre catégorie (assortiment, promotion, merchandising) et vous recommandez des plans d’actions adaptés.
Vous êtes chargé de la veille concurrentielle (tracking promo, nouveautés).
Vous êtes en contact direct avec nos clients Distributeurs

En tant qu'Assistant KAM pour nos marques Pharma, vos missions seront les suivantes :

Aider à la préparation des rendez-vous clients (analyse des données, préparation des offres)
Suivi complet de 1 à 3 clients identifiés par le KAM Pharma
Participer au suivi des groupements de pharmacies (tableaux de bord, reporting)
Coordonner la mise à disposition des supports promotionnels et outils de communication
Soutenir la relation client en répondant à certaines demandes opérationnelles
Participer à la mise en place d’opérations commerciales et marketing en lien avec le Trade Marketing
Interagir ponctuellement avec les équipes terrain (Délégués pharmaceutiques)

Ce que vous apprendrez pendant ce stage :

La gestion de comptes clés dans le secteur pharmaceutique
Les spécificités commerciales liées aux groupements de pharmacies
Les mécanismes de négociation et de suivi de la performance client
L’articulation entre marketing, commerce et terrain dans une organisation santé

Les plus de ce stage

Quand vous êtes recruté(e) en stage chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
Vous recevez un réel programme de formation : formation aux panels Nielsen, formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories...
Vous développez par ce stage une bonne connaissance de la Grande Distribution et de l’ensemble de la gamme des produits Reckitt et du marché en général.
Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale.
Totalement intégré(e) au département Commercial, vous êtes un interlocuteur à part entière du service.
Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger.

Vos atouts pour mener à bien ces missions

Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation.
Vous êtes fluent en français et vous souhaiter travailler dans un environnement international.
Vous êtes sensible aux produits de grande consommation.
Vous avez envie d’apprendre, et êtes « orienté résultats ».
Vous faites preuve de rigueur et aimez l’analyse.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Enfin, vous avez idéalement à votre actif une première expérience significative en stage dans la grande consommation.

Conditions de stage et process de recrutement

Conditions de stage :

A partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
Télétravail ponctuel autorisé.
Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE

Process de recrutement :

Postulez en ligne via notre site carrière.

Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.

Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité et Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !

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