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Contrat d’apprentissage Graphiste (H/F)
Ville de Vélizy Villacoublay —Vélizy-Villacoublay (78)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
Assistant.e Commercial.e et administratif.ve Digital Learning H/F
Hachette Livre —Malakoff (92)
- Niveau Licence
- En présentiel
- Commerce
Enseignant artistique, discipline danse contemporaine - Conservatoire de Fontenay-aux-Roses (H/F)
VSGP —Fontenay-aux-Roses (92)
- Expérience en classe
- Enseignement
ALTERNANCE - Collaborateur(rice) Artistique Concepteur Rédacteur & Création Visuelle H/F
TF1 —Boulogne-Billancourt (92)
- Microsoft Powerpoint
Alternance| Assistant(e) d édition digitale H/F
Groupe M6 —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
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Contrat d’apprentissage Graphiste (H/F)

Ville de Vélizy Villacoublay
Vélizy-Villacoublay (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Contrat d'apprentissage

Avantages

Transports en commun à proximité

Qualifications

Adobe Photoshop
Master
Canva
Graphisme
Sens de l'organisation
Adobe InDesign

Description complète du poste

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 23 000 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à

Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 89 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

Votre contexte

Le service communication est piloté par le directeur de la communication et du cabinet du Maire.

Le service de la Communication définit, met en place, et anime les actions et outils de communication à destination de la population (réseaux sociaux, site internet, panneaux numériques, affichage, magazine municipal …). L’objectif est de de contribuer à développer l’image et la notoriété de la ville, en renforçant son positionnement de ville verte, attractive et innovante.

Le service est composé de 6 agents : le responsable de service, un assistant et gestionnaire comptable, deux journalistes community managers, un graphiste et un chargé d’édition.

Votre emploi

Description de vos missions

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de :

Participer à la conception de supports de communication (guides, affiches, brochures, etc) :
- Réaliser les maquettes ou procéder à la mise à jour de différents supports de communication, en lien avec les graphistes du service.
- Effectuer des recherches iconographiques pour la création de tutoriels et d’infographies.
Aider à concevoir des animations LCD pour les écrans de la ville :
- Imaginer et concevoir des contenus animés adaptés aux écrans de la ville.
- Définir les choix graphiques et iconographiques.
- Mettre en ligne, exporter et diffuser les animations.
Contribuer ponctuellement au maquettage des Echos :
- Participer au comité de rédaction.
- Réaliser la maquette du journal.
Prendre des photos, les retoucher et les archiver :
- Réaliser des prises de vue lors d’événements.
- Retoucher et optimiser les images.
- Indexer et archiver les visuels dans la photothèque (keepeek).
Assurer une veille sur les tendances graphiques et digitales pour proposer des améliorations des supports existants

Profil du candidat

Vous préparez une formation en design graphique, communication visuelle ou design digital, du niveau Bac+2 à Bac+5, pouvant être suivie en alternance. Vous disposez de connaissances de base en matière de création graphique et de traitement d’images (type Photoshop, InDesign, Canva) ainsi que de notions en photographie et en prise de vues vidéo. Doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une capacité à travailler en équipe. Curieux et impliqué, vous manifestez un réel intérêt pour les missions confiées et vous vous inscrivez dans une démarche d’apprentissage progressive, en étant capable de proposer des idées. Sensible aux valeurs du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice

Temps de travail et horaires : Vous travaillez en horaires variables sur un planning de 35h/hebdomadaire.
Droits à congés : 25 jours de congés, et 2 jours de fractionnement.
Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).

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