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Gestionnaire RH carrière et paie F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Ingénieur CVC F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- En présentiel
10 h
Doctorant
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Technicienne supérieure ou Technicien supérieur d'essai machines frein, Vitry-sur-Seine
SNCF Voyageurs —Vitry-sur-Seine (94)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Niveau Licence
Apprenti à la direction des relations internationales
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Technicien ou technicienne de maintenance Thermique des trains transilien, Villeneuve Saint-Georges
SNCF Voyageurs —Villeneuve-Saint-Georges (94)
- De 27 000 € à 32 000 € par an
- Électricité
- Niveau Bac +2
Chargé des relations entreprises et insertion professionnelle en contrat d'apprentissage
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable du service aide au pilotage F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- SQL
- Niveau Licence
Responsable du Pôle France – Gestion Financière des Contrats F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Apprenti à la division des ressources humaines
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Post-doctorant : « Artificial Intelligence for Sustainable Renewable Energy Production and Storage in Subsurface Reservoirs”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
il y a 13 jours
Chef de service MNS (H/F)
Haute Autorité de Santé —Saint-Denis (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Master
Postuler rapidement
Cheffe ou Chef d'équipe dépanneurs ou dépanneuses, Vaires Sur Marne
SNCF Voyageurs —Vaires-sur-Marne (77)
- De 31 630 € à 34 000 € par an
- Disponible le week-end
- Électricité
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Chargé des achats et des marchés
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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technicien en travaux immobiliers
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Doctorant : “Experimental Geomechanics for Induced Seismicity and Control”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Expérience en laboratoire
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Enseignant-Chercheur HDR
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable adjoint magasin H/F
HEMA —Paris (75)
- 2 200 € par mois
- Temps partiel
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Ingénieur CVC F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique du domaine. Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise). Niveau 6 - Bac + 3.
10 h

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Gestionnaire RH carrière et paie F/H

Sorbonne Université -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Niveau Bac
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique

Description complète du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie (DGAFP)

B (profession intermédiaire)

Corps

TECH

Domaine / métier

05 - Catégorie B - Technicien (TECH) - J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire des ressources humaines

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH carrière et paie F/H

Présentation de la structure recruteuse

Le poste est à pourvoir au sein de la DGSA placée auprès du DGS et du président de l‘université.
Les missions de la DGSA sont :

Proposer, contribuer et organiser la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'université, dans le cadre d'un dialogue social respectueux des personnels et de leurs représentants
Piloter la masse salariale et les emplois
Moderniser les systèmes d'informations favorisant la gestion intégrée des personnels et la dématérialisation des campagnes RH.
Gérer les personnels du niveau central de l'université.

Elle offre en outre des services experts en appui aux trois facultés qui la compose, en matière de développement des compétences de agents, de dispositifs statutaires, de services médico-sociaux.

Description du poste

Fonctions : Gestionnaire RH carrière et paie

Catégorie : B

Corps : TECH

BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Mission :
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Gestion RH, Logistique et Financière, la/le gestionnaire RH réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion RH.
La/le gestionnaire RH est un interlocuteur-trice de confiance auprès des structures et des agents de l’Université quel que soit leur statut. Elle/Il est chargé-e de la gestion intégrée de 200 personnels environ (ITRF, AENES, Bibliothèques contractuels essentiellement).

Activités principales :
ACCUEILLIR, INFORMER, CONSEILLER :

Prendre en charge les nouveaux agents : accueillir l’agent et constituer son dossier personnel
Suivre l’agent tout au long de sa carrière ou de son contrat, recueillir les changements de situation
Informer et conseiller les agents, notamment préparer les dossiers de retraite à différentes phases de leur carrière
Informer et répondre aux demandes des structures internes
Faire le lien avec les structures externes ou les services RH de facultés et de l’université

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE :

Prendre en charge les nouveaux agents dans l’application de gestion Winpaie RH+ :
- Créer le dossier et le mettre à jour
- Recueillir les modifications de situations individuelles
Établir les contrats, les avenants et les actes administratifs dont :
- Arrêtés de congés ordinaire de maladie, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, temps partiel thérapeutique, congés de maternité, paternité ou d’adoption, congé parental et de présence parentale, congé bonifié
- Arrêtés d’imputabilité et congés relatifs aux accidents de service, de trajet et à la maladie professionnelle, reconnaissance de l’invalidité temporaire et ouverture du droit au versement de l’allocation temporaire d’invalidité et de la majoration pour tierce personne
- Arrêtés de temps partiel, mutation, prise en charge des frais de changement de résidence, positions administratives, avancements, admission à la retraite
- Saisir dans l’application Winpaie RH+ les éléments relatifs à la carrière ou aux contrats

ASSURER LA GESTION DE LA PAIE :

Prendre en charge les nouveaux agents dans l’application de paie Winpaie RH+
Recueillir et prendre en compte les changements de données ayant un impact sur la paie
Saisir les éléments variables et contrôler ses saisies (niveau 1 auto-contrôle)
Préparer la mise en paiement des primes et indemnités,
Transmettre la liste des mouvements et des pièces justificatives au contrôle de niveau 2
Vérifier les bulletins de paie des agents

AUTRES ACTIVITÉS :

Contribuer à la fiabilisation courante des données du SIRH

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Connaissances transversales requises :

Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
Maîtriser les logiciels de bureautique courants (WORD et EXCEL) et la messagerie électronique

Savoir-faire :

Capacité d’assimilation et d’adaptation aux applications informatiques spécifiques (Winpaie RH+)
Savoir assurer la confidentialité des informations traitées
Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Savoir travailler en autonomie et responsabilité.

Savoir-être :

Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du service public

Durée du contrat (mois)

Quotité

Temps plein

Informations complémentaires

Encadrement

Non

Télétravail possible

Oui

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Non

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 4 - Bac

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 place Jussieu

Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Référence

2026-1350

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agent d'affectation emplois - paris, a8

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Versant

Catégorie (DGAFP)

Corps

Domaine / métier

Nature de l'emploi

Statut du poste

Intitulé du poste

Présentation de la structure recruteuse

Description du poste

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Durée du contrat (mois)

Quotité

Informations complémentaires

Encadrement

Télétravail possible

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Organisme de rattachement

Référence