10 meilleures offres (of software engineering, paris, a8) (à pourvoir)

Engineering Manager (H/F)
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Oracle
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
11 h
Chef d'Equipe / Shift Lead RS OCV
Westinghouse Electric Company —Orsay (91)
- Chantier
- Gestion d'équipe
- Soudage
- Programme d'aide aux employés
il y a 4 jours
Site Reliability Engineer H/F
GEODIS —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Master
Technico commercial sédentaire - Traitement H/F
Xylem —Nanterre (92)
- Temps plein
- Espagnol
- Service client
- Anglais
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Ingénieur Sénior CAD pour flot d'implémentation SoCs / Senior CAD Flow Implementation Engineer for SoCs F/H
Arteris —Montigny-le-Bretonneux (78)
- De 50 000 € à 65 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Informatique
- Anglais
CDI - Global Tech HR Domain Manager (F/M/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Master
Practice Director Digital Continuity/ALM/PLM (F/H)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Leadership
- Programme de recommandation
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Senior Product Director H/F
Arrive —Paris (75)
- Anglais
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Senior Commercial Proposal Manager (H/F)
GE Vernova —Massy (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
9 h
Engineering Manager (H/F)
Cegedim —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Oracle
- Expérience en gestion d'équipe
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Engineering Manager (H/F)

Cegedim Group -
Boulogne-Billancourt (92)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 11 heures

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Épargne salariale

Qualifications

Spring Boot
Oracle
Expérience en gestion d'équipe
Informatique
Systèmes d'information
MongoDB
Java
Master
Gestion d'équipe
PostgreSQL
Ressources humaines
Angular
Paie
Développement logiciel
Agile
Linux
Kafka
Vue.js
Spring

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Au moins 10 ans d'expérience
Master, Bac+5
Informatique / Systèmes d’information

Contexte

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.

Contexte : Vous rejoignez l'équipe qui développe SY, notre solution de gestion des flux financiers B2B. Votre périmètre : les modules Procure to Pay et Order to Cash — dématérialisation des factures, traitement des flux d'achat et automatisation des processus financiers. Des sujets à fort enjeu, en pleine évolution réglementaire de la facturation électronique.

Missions :

Vous managez et accompagnez des Software Developers, dont des Tech Leads, répartis sur plusieurs équipes produit. Votre rôle n'est pas de tout contrôler : c'est de créer les conditions pour que vos équipes livrent bien, progressent vite et travaillent dans un environnement sain. Vous êtes le lien entre la stratégie technique, les priorités produit et l'exécution terrain. Garant de la qualité des livraisons, du développement des compétences et de la cohérence technique à travers l'organisation.

Delivery & pilotage

Décliner la stratégie technique sur votre périmètre et prioriser les travaux en lien avec les objectifs produit
Lever les obstacles qui bloquent vos équipes et suivre vélocité, qualité et performance
Identifier et remonter les risques, gérer l'équilibre charge de travail / qualité de vie

Standards & excellence technique

Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement et des définitions of done
Assurer la documentation du code, des architectures et des décisions techniques
Préparer les équipes aux audits qualité et sécurité et garantir la conformité réglementaire

Management & développement des personnes

Coacher vos développeurs au quotidien et animer les one-on-ones
Conduire les entretiens annuels et construire des plans de développement individuels
Piloter le recrutement et soigner l'onboarding des nouveaux arrivants
Créer un environnement inclusif où les gens progressent et ont envie de rester

Collaboration & communication

Travailler en proximité avec les Lead PO pour aligner priorités techniques et produit
Faciliter la collaboration entre vos équipes et les fonctions Product, QA et DevOps
Animer les rituels — rétrospectives, stand-ups, revues techniques
Représenter vos équipes dans les instances d'engineering du groupe

Amélioration continue

Encourager l'expérimentation et capitaliser sur les rétrospectives
Favoriser le partage de connaissances entre équipes
Analyser les métriques pour identifier les leviers d'amélioration — process, pratiques, outillage

Profil

Expérience & management

Première expérience réussie en management d'équipes techniques (Engineering Manager, Tech Lead Manager ou équivalent)
Expérience confirmée en développement logiciel back-end (Java / Spring idéalement)
À l'aise avec les pratiques Agile et les outils de suivi projet

Stack technique

Back-end : Java / Spring Boot
Front-end : Angular et Vue.js
Infrastructure & orchestration : Kubernetes, VM Linux, Kafka, Gravitee, Keycloak
Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB
Monitoring : outils de suivi applicatif et de santé des environnements de production

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !

Collab’ en action : le parcours d’Isabelle, Responsable de compte

Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service

Nos Avantages

-13 jours de RTT -Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté) -Épargne salariale -Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur) -CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre

Mot du Directeur Général

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme ROUSSELOT

Directeur Général Cegedim Business Services

Localisation

EmplacementAdresse

137 Rue d'Aguesseau, 92100 Boulogne-Billancourt, France

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