At Go1, we're on a mission to enable companies to achieve the impossible by maximizing the potential of their people. From a small startup to the world's largest aggregator of learning content, we've grown by solving hard problems, embracing ambiguity, and never standing still.
If you thrive on change, get energy from big, complex challenges, and are excited to grow fast alongside smart, ambitious people, then Go1 might be exactly what you're looking for. We offer autonomy with accountability, space to experiment, and the opportunity to shape solutions that impact millions of learners worldwide. We don't have all the answers — and that's the point. We figure it out together. Every line of code, every conversation, every bold idea helps move us closer to our mission: to enable individuals, organizations, and society to progress. There's still so much to build — and even more to discover. Go there with us...
En tant que SDR Midmarket, ton rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales (Inbound & Outbound) au sein d'une équipe Sales & Marketing ambitieuse. Identifier, qualifier (par téléphone, email et LinkedIn) et convaincre les prospects sont les maîtres mots de tes journées, avec pour objectif de créer des RDV.
Tes missions :
- Créer des conversations pertinentes avec les bonnes personnes (Responsable formation, L&D, DRH) pour les aider à résoudre leurs problèmes liés à la formation en ligne.
- Réaliser des actions de prospection outbound (appels à froid, emails, LinkedIn) avec un volume élevé de contacts quotidiens.
- Qualifier les leads inbound issus des campagnes marketing.
- Décrocher des rendez-vous pour les Account Executives sur le marché MidMarket (500-2000 employés) en effectuant toutes les actions nécessaires : relances, appels sortants et messages personnalisés.
- Identifier les décideurs clés au sein des organisations et établir des relations de confiance grâce à ton assurance et tes compétences en communication.
- Analyser les besoins des clients potentiels pour proposer des solutions adaptées.
- Mettre à jour notre CRM Salesforce avec précision pour suivre les interactions et activités des leads.
- Te tenir informé des tendances du marché pour positionner Go1 comme la solution de contenu de formation privilégiée des entreprises.
- Partager tes idées et insights lors des réunions d'équipe pour améliorer nos processus de vente et marketing.
- Collaborer avec les Account Executives pour transformer les leads qualifiés en opportunités de vente.
Ton profil :
- Tu as entre 1 et 3 années d'expérience comme SDR / BDR.
- Passionné par le métier de Sales, tu souhaites tout faire pour dépasser tes objectifs et avoir un impact significatif dans l'équipe
- Déterminé et résilient, tu sais faire face aux défis du métier de SDR
- Ambitieux, car ce poste est souvent un tremplin vers un rôle d'AE
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Aisance au téléphone pour réaliser des appels sortants avec confiance.
- Organisé, tu sais gérer plusieurs priorités en même temps.
- À l'aise avec les outils technologiques comme Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, etc.
- La connaissance du secteur des RH / Formation est un plus, mais pas obligatoire.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, avec un focus sur le marché South EMEA (France en priorité).
- La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire.
Equipe :
- Tu es rattaché(e) au service Growth Marketing, qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe Sales, principalement basée à Paris.
- Tu travailles en duo avec un SDR arrivé il y a quelques mois
- L'onboarding / période d'essai se passe en présentiel (avec de la flexibilité)
Rémunération et avantages :
- Flexibilité dans l'organisation du travail, avec un onboarding prévu dans nos bureaux à Paris.
- Remboursement des frais de transport ou de télétravail.
- Budget dédié à l'aménagement de ton espace de télétravail.
- Accès illimité à la plateforme d'apprentissage Go1 et programme de mentorat.
- Budget dédié pour le développement professionnel.
- Congés pour bénévolat et bien-être, flexibilité sur les jours fériés.
- Initiatives bien-être et programme d'assistance aux employés.
Rejoins l'équipe Go1 et participe à la transformation de l'éducation grâce à nos solutions d'apprentissage innovantes. Ensemble, changeons le monde, un apprenant à la fois.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs. Si tu as besoin d'aménagements, n'hésite pas à nous en faire part.
#LI-KQ1
Perks & Benefits
- Competitive incentive plan in addition to salary
- Employee Stock Option Plan
- Flexible approach to work
- Monthly work from home or transport reimbursement
- One time work from home office set up budget
- Unlimited access to the Go1 Learning Hub
- Professional development fund
- Volunteer leave to give back to the community
- PTO + Wellbeing days
- Flexible public holidays - take the days off that are important to you, swap out the ones that are not
- Family planning & parental leave, plus support for parents returning to work
- Wellness initiatives and an Employee Assistance Program
We are committed to facilitating a barrier-free recruitment process and work environment. If you require any accommodations, we welcome you to let us know so we can work with you to participate fully in our recruitment experience.
